Juristische Referentin/Referent (m/w/d)

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – Verwaltung – am Standort Stuttgart eine Stelle für Juristische Referentin/Referent (m/w/d) im Personalreferat unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Es steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 14 zur Verfügung. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie bearbeiten komplexe personalrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Beamten- und Tarifrecht.
• Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte beim Recruiting, der Stellenplanung sowie in allen weiteren personalrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen.
• Sie bringen sich engagiert in Personalthemen wie Arbeitgebermarketing, Personalentwicklung und andere ein.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben, z.B. Betreuung des Zertifizierungsprozesses „Familie und Beruf“ und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.

Sie verfügen über das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und im Beamtenrecht mit und interessieren sich für vielfältige Fragestellungen des Personalwesens. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und schätzen die Arbeit im Team. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten.
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Jobticket, eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.