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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Führungs- und Einsatzstab und unterstütze die Dienststellenleitung.
- Arbeitgeber: Polizeipräsidium Mannheim mit einem starken Fokus auf innere Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Region und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst und Führungsfunktionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung des Führungs‑ und Einsatzstabes sowie Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident beim Polizeipräsidium Mannheim. Der Dienstposten der Leitung des Führungs- und Einsatzstabes (w/m/d) ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte im höheren Polizeivollzugsdienst des Landes, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 befinden und über folgende Berufserfahrung verfügen:
- Wahrnehmung von mindestens zwei Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Polizeidienststelle oder Einrichtung für den Polizeivollzugsdienst (§ 115 PolG) bzw. Landesbehörde, von denen wenigstens eine nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet gewesen ist.
- Wahrnehmung mindestens einer Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Polizeidienststelle oder Einrichtung für den Polizeivollzugsdienst (§ 115 PolG) bzw. Landesbehörde und einer Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet gewesen ist.
Von Vorteil sind:
- eine breite Fachkompetenz sowie einschlägige Einsatz‑ bzw. Projekterfahrungen in operativen und strategischen polizeilichen Themenfeldern.
- eine hohe Sozialkompetenz.
Der Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten umfasst die Stellvertretung der Dienststellenleitung. Die Dienstposteninhaberin/der Dienstposteninhaber ist in die wesentlichen Führungsprozesse der Dienststellenleitung eingebunden und trägt mit ihrer/seiner Führungsleistung dazu bei, die Ziele des Polizeipräsidiums Mannheim zu erreichen. Sie/Er übernimmt zugleich die Leitung des Führungs- und Einsatzstabes oder der Schutzpolizeidirektion oder der Kriminalpolizeidirektion. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen in einer besonderen Aufbauorganisation ist sie/er ggf. Polizeiführerin/Polizeiführer des Einsatzes.
Für den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Unter der Kennziffer 48‑2026 bewerben.
Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident sowie Leitung Führungs- und Einsatzstab beim Polize[...] Arbeitgeber: Staatsministerium Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Staatsministerium Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident sowie Leitung Führungs- und Einsatzstab beim Polize[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Polizeivollzugsdienst zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in den Vordergrund stellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Führungs- und Einsatzstabes bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf den Polizeivollzugsdienst konzentrieren, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident sowie Leitung Führungs- und Einsatzstab beim Polize[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darstellen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden und komm direkt auf den Punkt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen und Informationen bereitstellst. Ein kleiner Fehler oder das Fehlen eines Dokuments kann dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit beim Polizeipräsidium Mannheim reizt. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Führe Rollenspiele durch
Übe mit Freunden oder Kollegen typische Interviewfragen, die für eine Führungsposition im Polizeivollzugsdienst relevant sind. So kannst du deine Antworten verfeinern und sicherstellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Behörden oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Dienststelle aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.