Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]
Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]

Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]

Stuttgart Wissenschaftliche Mitarbeiter 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und identifiziere Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Das IBBW in Stuttgart fördert innovative Bildungsforschung und Qualitätsentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Team mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Evaluationsstudien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen; das IBBW ist ein familienbewusstes Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 4 - Empirische Bildungsforschung - im Referat 42 „Begleitforschung und Forschungskooperation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 die folgende Stelle zu besetzen.

Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung von den Schulen bis zum Kultusministerium unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.

Mit Beginn des Schuljahrs 2024/2025 wird in Baden-Württemberg das „Startchancen-Programm“ (SCP) umgesetzt. Im Rahmen des SCP haben Schulen in benachteiligter Lage und mit besonders herausfordernder Schülerschaft die Möglichkeit, Fachkräfte unterschiedlicher Profession als „Multiprofessionelle Teams“ in das schulische Leben und Lernen einzubeziehen.

Ihre Aufgaben:

  • Die Evaluation des Konzepts der multiprofessionellen Teams soll Gelingensbedingungen und Herausforderungen beim Aufbau tragfähiger Kooperationen identifizieren, Unterstützungsbedarfe der Schulen feststellen und Erkenntnisse zur Wahrnehmung multiprofessioneller Teams durch verschiedene beteiligte Akteure liefern.
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Konkretisierung der Evaluationskonzeptionen.
  • Planung und Durchführung wissenschaftlicher Erhebungen an den SCP-Schulen.
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen am Programm beteiligten Partnern und Institutionen.
  • Adressatenbezogene Aufbereitung und Publikation von Ergebnissen.
  • Mitwirkung an der allgemeinen Projektdokumentation.
  • Mitwirkung an der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit im Projekt sowie an projektbezogenen Veranstaltungen, wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder vergleichbaren Studiengängen.

Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen von besonderer Bedeutung:

  • Erfahrungen in der Durchführung von Evaluations- und/oder Implementationsstudien.
  • Gute Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden.
  • Sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Sicherer Umgang mit Projektpartnern unterschiedlicher Professionen.
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zielorientierung, Offenheit und Flexibilität.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Unser Angebot:

  • Interessante, innovative Aufgaben in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team.
  • Arbeit an einer Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Schulpraxis.
  • Möglichkeit zum wissenschaftlichen Publizieren.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil der Frauen im IBBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis 25. März 2025 an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport - Personalreferat 15 - Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format) übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...] Arbeitgeber: Staatsministerium Baden-Württemberg

Das Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und interessante Aufgaben in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das IBBW die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch eine familienbewusste Unternehmenskultur aus und legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit.
S

Kontaktperson:

Staatsministerium Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Bildungsforschung und Evaluation zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Informiere dich über das Startchancen-Programm

Setze dich intensiv mit dem Startchancen-Programm auseinander. Verstehe die Ziele, Herausforderungen und Erfolge des Programms, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können und deine Motivation zu zeigen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Evaluationsmethoden und Teamarbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für Bildungsforschung und die Verbesserung von Schulqualität durchscheinen. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]

Erfahrungen in der Durchführung von Evaluationsstudien
Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden
Sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen
Gute organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Projektpartnern unterschiedlicher Professionen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Adressatenorientierung
Hohe Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Zielorientierung
Offenheit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referentin / Referent im IBBW wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere in Bezug auf Evaluationsstudien und empirische Forschungsmethoden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das IBBW zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Ziele des Startchancen-Programms beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Nachweisen über ausländische Abschlüsse, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen, insbesondere in Bezug auf Evaluation und empirische Bildungsforschung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Evaluationsstudien oder im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur des IBBW stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]
Staatsministerium Baden-Württemberg
S
  • Referentin / Referent (w / m / d) in der Abteilung 4, Referat 42 „Begleitforschung und Forschun[...]

    Stuttgart
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-23

  • S

    Staatsministerium Baden-Württemberg

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>