Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (w/m/d) für das Referat 37- Eisenbahnen, Schieneninfrastruktur

Wir suchen für das Referat 37- Eisenbahnen, Schieneninfrastruktur eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 1033). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden.

Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team engagieren Sie sich für moderne attraktive Schieneninfrastruktur in Baden-Württemberg und sind insbesondere für die Steuerung von Stationsprojekten verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Steuerung des Bahnhofsmodernisierungsprogramms 2 (BMP 2), dessen Finanzierung und Kommunikation
• Förderung von Infrastrukturmaßnahmen des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) nach dem GVFG (Gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung dieser Förder- und Finanzierungsinstrumente
• Steuerung der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) sowie der Regierungspräsidien bei der Finanzierung- und Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten
• Betreuung von Landtagsangelegenheiten und Vorbereitung von Terminen für die Hausleitung

Das bringen Sie mit:

• Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder Beschäftigte/ Beschäftigter mit vergleichbarem verwaltungsnäher/technikaffinem/wirtschaftswissenschaftlichem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom FH)
• Berufserfahrung/Verwaltungserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und haben idealerweise mehrjährige Verwaltungserfahrung
• Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus
• Selbständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus
• Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten

Das bieten wir:

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
• Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung
• JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität
• Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.