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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat 13 und organisiere das gesamte Personal der SSG.
- Arbeitgeber: Das Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg bietet vielfältige Kulturangebote in historischen Monumenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem interdisziplinären Team mit spannenden Aufgaben und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste und zweite juristische Prüfung mit guten Ergebnissen sowie Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg
Ob Schlösser, Burgen oder Gärten. Wir schaffen die Voraussetzungen für vielfältige Kulturangebote in historischen Monumenten des Landes und bieten Arbeitsplätze in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und an verschiedenen Orten. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Referat 13? Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen. Dienstsitz ist Bruchsal.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Die Referatsleitung ist für die Betreuung und Organisation des gesamten Personals der SSG zuständig.
- Leitung des Referates und Wahrnehmung der Führungsaufgaben.
- Koordination und Steuerung der Aufgaben des Referates.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Personal sowie fachlichen und organisatorischen Aufgaben und Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Stellenbewirtschaftung und Personalplanung.
- Abstimmung und Koordination der Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung von Vermögen und Bau und des örtlichen Personalrates.
- Vertretung von SSG in Gerichtsverfahren, (strategische) Unterstützung in Klageverfahren u.a. durch Miterstellung von Schriftsätzen.
- Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Beamten- sowie im Arbeits- und Tarifrecht und angrenzender Rechtgebiete.
- Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
- Umsichtigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz und die Fähigkeit ein Team anzuleiten und zu motivieren.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten, Besucher, Vertragspartner und Dienstleister.
- Vorkenntnisse zur Arbeit in deiner Personalstelle sind wünschenswert.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie einer erfolgreichen Teilnahme am Assessment Center möglich.
- Bei einer Verbeamtung starten Sie grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen.
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Fachliche Fragen: Simone Bottling (Bereichsleitung) Tel.: 07251 74-2701
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 22.06.2025 unter Auswahl „Staatliche Schlösser und Gärten“ und der Kennziffer VBBW-SSG-036-Ref.13 in unserem Bewerberportal einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Volljurist (w/m/d) für die Leitung des Referats 13 - Personal Arbeitgeber: Staatsministerium Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Staatsministerium Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (w/m/d) für die Leitung des Referats 13 - Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referats 13. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Personalabteilung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Ministeriums für Finanzen Baden-Württemberg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im öffentlichen Dienst. Informiere dich über aktuelle Trends im Beamtenrecht und Personalmanagement, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (w/m/d) für die Leitung des Referats 13 - Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Volljurist im Referat 13 deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Personalrecht und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante juristische Erfahrungen, Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 22.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium Baden-Württemberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Rechtsgebieten wie Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Deine Körpersprache sollte offen und positiv sein. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und zum Ministerium vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
