Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Referatsleitung bei Personalvorgängen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: ZSL, eine Landesbehörde mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, JobTicket BW und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Dienst und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigender Note.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Personalreferat ist für die Bearbeitung der Personalvorgänge beim ZSL zuständig. Federführend ist das Referat bei den Einstellungs- und Abordnungsverfahren beim ZSL, den Regional- und Außenstellen tätig. Die Reise- und die Arbeitszeitstelle sind im Referat angesiedelt. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement wird vom Referat betreut. Weitere Aufgaben bestehen in Steuerungsangelegenheiten und Abstimmungen mit dem Kultusministerium bei den Besetzungsverfahren an den Seminaren für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte und den Schulpsychologischen Beratungsstellen.

Ihre Schwerpunktaufgaben:

  • Beamtenrecht
  • allgemeines Dienstrecht
  • Disziplinarrecht
  • Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Personalangelegenheiten
  • Personalvertretungsrecht
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die stellvertretende Referatsleiterin beziehungsweise der stellvertretende Referatsleiter unterstützt die Referatsleitung und stellt gemeinsam mit der Leitung die qualitätsvolle Umsetzung der Aufgaben sicher. Darüber hinaus vertreten Sie die Leitung bei deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen des Referats. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über ein sogenanntes kleines Prädikatsexamen (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend). Sie haben gute Kenntnisse und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in den oben angeführten Rechtsgebieten. Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auf neue Herausforderungen und Veränderungen in Ihren Aufgaben einzulassen. Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert und unterstützend kommuniziert. Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.

Sie erwartet ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einer Landesbehörde, interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden interdisziplinären Team, betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW oder mit dem JobBike BW, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung Arbeitgeber: Staatsministerium Baden-Württemberg

Das ZSL bietet Ihnen als Volljuristin/Volljurist eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Landesbehörde, die für ihre innovative Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander bekannt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während Sie gleichzeitig von einem sicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Dienst profitieren.

S

Kontaktdaten:

Staatsministerium Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen im Gespräch. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristin / Volljurist (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung mit Bravour zu bestehen

Beamtenrecht
allgemeines Dienstrecht
Disziplinarrecht
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Personalvertretungsrecht
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Rechtsgebieten hervor. Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium Baden-Württemberg vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die ZSL und deren Aufgaben. Verstehe, wie das Personalreferat funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Stelle viel mit Beamtenrecht und Arbeitsrecht zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.