Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Justiz mit und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Unternehmen: Sächsisches Staatsministerium der Justiz – ein Ort für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsbedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Informationssicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung in Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Dresden
Bewerbungsfrist: 3. Juli 2026
Dauer: befristet
Kennziffer: 2300E-I.3-433/26
Im Sächsischen Staatsministerium der Justiz (SMJus) ist der Dienstposten einer Referentin/eines (m/w/d), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Referenten III.4 – Informationstechnologie in der Justiz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeittätigkeit mit dem Mindestumfang von 0,75 AKA (30 Wochenstunden) ist möglich.
Die sächsische Justiz befindet sich in einem tiefgreifenden digitalen Wandel. Verfahren werden elektronisch bearbeitet, Akten digital geführt, die Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten einschließlich der Verhandlungen und Anhörungen erfolgt zunehmend über elektronische Kanäle. Diese Entwicklung eröffnet enorme Chancen für Effizienz, Transparenz und Bürgernähe – sie bringt aber auch neue Herausforderungen mit sich: Denn mit der Digitalisierung wächst die Angriffsfläche für Cyberbedrohungen, und die Anforderungen an den Schutz sensibler Daten steigen kontinuierlich. Gerade im Bereich der Justiz, in dem täglich mit besonders schützenswerten Informationen gearbeitet wird, kommt der Informationssicherheit eine zentrale Bedeutung zu. Unser Ziel ist es, die digitale Justiz nicht nur leistungsfähig, sondern auch resilient, vertrauenswürdig und zukunftssicher zu gestalten.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit strategischem Denken verbindet und die Informationssicherheit aktiv mitgestalten möchte. Als Referentin/Referent des IT-Referates des SMJus, die/der dem Beauftragten für Informationssicherheit unmittelbar zugeordnet ist, sind Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das eng und konstruktiv zusammenarbeitet. Zudem obliegt dem Staatsministerium der Justiz derzeit die fachliche Pflege der in einer Testumgebung fertiggestellten und nach derzeitiger Rechtslage zum 1. Januar 2028 in Betrieb zu nehmenden Transparenzplattform, die ebenfalls zu den Aufgaben dieses Dienstpostens gehört. Die technische Betreuung erfolgt durch den Staatsbetrieb Sächsische Informatikdienste (SID), an den die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber zur Erfüllung dieser Aufgabe mit einem Arbeitskraftanteil von 0,4 abgeordnet werden soll.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Abstimmung der Einspielung neuer Releases und Patches für die Transparenzplattform durch fachlichen den SID sowie Koordination und Durchführung der hierfür erforderlichen Teststellungen, soweit diese nicht durch den SID erfolgen.
- Prüfung fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe vor und nach Produktivsetzung der Plattform inklusive etwaiger Annexänderungen in Umsystemen, Pflege.
- Festlegung geschäftsbereichsübergreifender und Konfigurationen sowie Parametereinstellungen im Rahmen der vorgegebenen Systemarchitektur.
- Vorbereitung fachlicher Abnahmen neuer Funktionalitäten.
- laufende Systembeobachtung im Hinblick auf Funktionalität, Nutzbarkeit und Schnittstellen sowie Dokumentation und Nachverfolgung technischer und fachlicher Anpassungsbedarfe.
- Vorbereitung der vollständigen Inbetriebnahme der Plattform zum 1. Januar 2028 in Abstimmung mit dem Dienstleister und künftigen technischen Betreiber inklusive der Erarbeitung eines Schulungskonzeptes.
- Mitwirkung beim Ausbau und der kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der Justiz.
- Mitwirkung bei Risikoanalysen im Bereich der Informationssicherheit sowie Entwicklung von Konzepten zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Schwachstellen.
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategien zur Abwehr aktueller und zukünftiger Bedrohungsszenarien.
- Planung, Steuerung und Monitoring von Maßnahmen zur Risikobehandlung sowie Begleitung der praktischen Umsetzung in den betroffenen Organisationseinheiten.
- Durchführung von Revisionen u. a. in den Bereichen Zugriffskontrolle, Protokollauswertung, Datensicherung und Schwachstellenmanagement – einschließlich strukturierter Dokumentation und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Betriebsregelungen und praxisnaher Umsetzungsleitfäden.
- Unterstützung interner Prüfungen sowie Nachverfolgung festgelegter Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses des ISMS.
- Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines geschäftsübergreifenden IT-Notfallmanagementsystems im Rahmen des justizweiten Business Continuity Management (BCM) nach BSI-Standard 200-4.
Im SID:
- Controlling und Administration:
- Vorhaltung der Testumgebung der Plattform, um die vom externen Dienstleister bereitgestellten Installationspakete einzuspielen.
- anlassbezogene Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Sicherstellung der Funktionsbereitschaft des Testsystems.
- anlassbezogene Aktualisierung der Betriebsdokumentation.
- Einspielung der durch den externen Dienstleister bereitgestellten Installationspakete.
- Planung, Durchführung und Dokumentation strukturierter Regressionstests zur Abnahme gegenüber dem externen Dienstleister.
- Anwendungsbetreuung des Transparenzportals:
- anwendungsbezogenes Change-, Release- und Kapazitätsmanagement, inklusive Schnittstellenpflege.
- Durchführung Datenbereinigungen und Änderungen in der Datenbank.
- anlassbezogene Aktualisierung technischer und organisatorischer Konzepte.
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (mobile Arbeit).
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- ein breites Fortbildungs- und Schulungsangebot.
- verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2.1 zugeordnet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind aus Gründen der Stellenbewirtschaftung bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit vom konkreten Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist:
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in einem anderen Bereich mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen in den o.g. Aufgabenfeldern.
Von Vorteil:
- Grundverständnis der Informationssicherheit sowie idealerweise praktische Erfahrungen im Aufbau oder Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), vorzugsweise orientiert an Standards wie Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI-Grundschutz).
- Kenntnisse in der Durchführung oder Begleitung von Risikoanalysen, Audits oder Revisionen im IT-Umfeld.
- Vertrautheit mit typischen Handlungsfeldern der IT-Sicherheit wie Zugriffskontrolle, Protokollierung, Schwachstellenmanagement und Datensicherung.
- technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Betriebssysteme, idealerweise Linux) sowie grundlegende Kenntnisse in Datenbanken und Webtechnologien.
- Erfahrungen im Betrieb oder in der Betreuung von Webanwendungen, vorzugsweise auf Basis von CKAN, einschließlich Update-Management, Fehleranalyse und Dokumentation.
- Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen (APIs), Datenformaten (z. B. JSON, CSV) sowie bei Datenbereinigung und Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests, insbesondere Regressionstests, sowie ein strukturiertes Vorgehen im Testmanagement.
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung technischer Sachverhalte sowie zur Erstellung von Konzepten, Leitfäden und Dokumentationen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis von Abschlüssen, ggf. Qualifikationsnachweise) unter der Kennziffer 2300E-I.3-433/26 als PDF-Datei per E-Mail an poststelle@smj.justiz.sachsen.de oder an das Sächsische Staatsministerium der Justiz (Hospitalstraße 7, 01097 Dresden).
Interessentinnen und Interessenten, die bereits in einem Dienst-/Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen stehen, sollen ihre Bewerbung nach Möglichkeit über die personalverwaltende Dienststelle auf dem Dienstweg einreichen. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bereits in der Bewerbung ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in ihre Personalakten zu erklären. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Walther, Telefon 0351 564-16135, zur Verfügung.
Datenschutzrechtliche Informationen: https://www.justiz.sachsen.de/content/datenschutz.htm
Referentin/Referent (m/w/d) in dem Referat Arbeitgeber: Staatsministerium der Justiz
Das Sächsische Staatsministerium der Justiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit den Herausforderungen der digitalen Transformation auseinandersetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobile Arbeit und einem breiten Fortbildungsangebot fördert das Ministerium nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung einer sicheren und transparenten digitalen Justiz arbeitet.
Kontaktdaten:
Staatsministerium der Justiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/Referent (m/w/d) in dem Referat erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Staatsministerium der Justiz schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Staatsministerium der Justiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent (m/w/d) in dem Referat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Staatsministerium der Justiz aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium der Justiz vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
