Capo/-a Sezione Dublino e Ritorno nella regione d\'asilo Ticino e Svizzera centrale

Segreteria di Stato della migrazione SEM, 80-100%, Chiasso

Il contributo che può dare

• Gestione della sezione sotto il profilo tecnico, organizzativo e del personale, con definizione e raggiungimento degli obiettivi
• Coordinamento delle procedure Dublin-out, delle domande di riammissione e degli allontanamenti nel rispetto delle normative internazionali, in collaborazione con le autorità esecutive e i Cantoni per garantirne l\’efficacia
• Supervisione dei rimpatri verso gli Stati Dublino e Paesi d\’origine, delle procedure speciali (domande multiple, ricongiungimenti familiari, ecc.), con monitoraggio e ottimizzazione dei processi di ritorno attraverso analisi e rapporti periodici
• Direzione o partecipazione a gruppi di lavoro interni e interdipartimentali, contribuendo all\’elaborazione di basi legislative e decisionali
• Svolgimento di incarichi speciali su mandato della direzione attraverso analisi e rapporti periodici

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario (Master) o formazione equivalente, preferibilmente in Scienze politiche o giurisprudenza
• Pluriennale esperienza nel settore della migrazione, dell\’asilo e/o Dublino, con ottima conoscenza della procedura amministrativa. Interesse per le relazioni e gli sviluppi nel contesto migratorio nazionale e internazionale
• Predisposizione alla gestione di un team, talento organizzativo e capacità di coordinamento
• Elevata flessibilità, apertura al cambiamento e spiccato senso di responsabilità
• Ottime competenze personali e sociali, pensiero analitico e conoscenza fluente di una seconda lingua ufficiale e dell\’inglese

La migrazione ci riguarda

La Segreteria di Stato della migrazione (SEM) è competente per le questioni di diritto migratorio in Svizzera. L\’Ambito direzionale Asilo della SEM tratta le domande d\’asilo presentate in Svizzera. La sezione Dublino e ritorno della regione Ticino e Svizzera centrale è responsabile dell\’implementazione del regolamento di Dublino e degli accordi bilaterali di riammissione, promuove il ritorno volontario e sostiene le autorità cantonali nell\’esecuzione degli allontanamenti.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Informazioni complementari

La preghiamo di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature cliccando su «Per candidarsi».

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