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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte und berate bei innovativen Lösungen im SECO.
- Arbeitgeber: SECO, das Kompetenzzentrum für Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in Digitalisierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Fachliche Führung als Portfolioverantwortliche/r für die Digitalisierung im SECO, erste Anlaufstelle bei Fragen/Bedürfnissen zu Digitalisierung.
- Beratung, Konzeption und Business Analyse bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung von Dienstleistungen.
- Erarbeitung und Pflege eines IT-Innovations-Portfolios sowie die Steuerung von übergreifenden Leistungen/Lösungen (inner- und ausserhalb vom Amt).
- Ermittlung und Bewertung von Sicherheitsrisiken im IT-Bereich als IT-Security-Verantwortliche/r (ISBO).
- Empfehlungen erarbeiten und vertreten zuhanden von bundesweiten Gremien und politischen Geschäften.
Das macht Sie einzigartig:
- Höhere Ausbildung (FH, Universität) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung und Beratung von komplexen Vorhaben sowie bei der Transformation von Prozessen und Dienstleistungen.
- Fachkenntnisse im Bereich Digitalisierung, konkret mit Technologien, Infrastrukturen und Geschäftsmodellen. Zudem vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Security.
- Kommunikative, antreibende und belastbare Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen und Erfahrung im Stakeholdermanagement.
- Bewusstsein für Qualität und Sicherheit, Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen; gute Kenntnisse des Englischen von Vorteil.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für alle Kernfragen der Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik und gehört zum Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF). Es fördert die internationale Marktöffnung bei Gütern, Dienstleistungen und Investitionen. Zur Verminderung der Armut engagiert sich das SECO in der wirtschaftlichen Entwicklungszusammenarbeit. Es plant die wirtschafts- und handelspolitischen Massnahmen zugunsten von Entwicklungsländern, der osteuropäischen und zentralasiatischen Länder sowie der neuen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU).
Digital Officer Arbeitgeber: Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
Kontaktperson:
Staatssekretariat für Wirtschaft SECO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Digital Officer passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatssekretariat für Wirtschaft SECO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Officers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und IT-Security unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.