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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Produkte von der Idee bis zum Auslauf und entwickle neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen im Produktmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktmanagement und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du…
- Verantwortung für Produkte und ganze Ranges übernehmen – von der Idee bis zum Auslauf – und dabei sowohl strategisch als auch operativ denken und handeln.
- Neue Produkte entwickeln, Relaunches und Sortimentspflegemaßnahmen aktiv mitgestalten und dabei eigene Konzepte erarbeiten, abstimmen und umsetzen.
- Marktbewegungen, Zielgruppen und Trends analysieren und daraus Projektideen sowie Handlungsempfehlungen ableiten.
- Absatz- und Umsatzentwicklungen auswerten und marktorientierte Maßnahmen daraus ableiten.
- Mehrere komplexe Projekte gleichzeitig steuern und crossfunktional mit Bereichen wie F&E, Produktion oder Kommunikation zusammenarbeiten.
- Präsentationen, Briefings und Projektmeetings selbstständig vorbereiten und durchführen.
- In engem Austausch mit Agenturen, internationalen Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen stehen.
- Budgetverantwortung für deine Projekte übernehmen und bei Abweichungen schnell reagieren.
- Azubis, Praktikant:innen sowie Junior Produktmanager:innen mit deiner Expertise unterstützen.
Wir freuen uns, wenn du…
- Berufserfahrung im Produktmanagement mitbringst – idealerweise mit komplexen Projekten.
- Ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Marktmechanismen hast und analytisch sowie konzeptionell arbeitest.
- Stressresistent bist, in herausfordernden Situationen souverän bleibst und Verantwortung übernimmst.
- Ein sicheres Auftreten hast, gerne präsentierst und deine Ideen überzeugend kommunizierst.
- Erste Führungserfahrung gesammelt hast und dein Wissen weitergibst.
- Unternehmerisch denkst, eigenständig arbeitest und gerne im Team agierst.
- Mit Hands-On-Mentalität, Freude und Offenheit an interdisziplinären Themen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- Die Werte unserer Color Code Attitude mitbringst: Mut & Neugier, Verantwortung & Motivation, Klarheit & Verbindlichkeit, Professionalität & Leistungsstärke sowie Offenheit & Vielfalt.
- Wenn du dich hier wiederfindest, dann sollten wir unbedingt sprechen.
Unsere kreative Jasmin freut sich auf deine Unterlagen. Sag ihr auch, wann du bei uns anfangen kannst und was du verdienen möchtest. Wir sind gespannt auf dich! #J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STABILO International GmbH
Kontaktperson:
STABILO International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Product Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Produktmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du zur Analyse von Marktbewegungen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du ein neues Produkt entwickeln oder ein bestehendes Produkt relaunchen würdest. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte der Color Code Attitude von StudySmarter. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, darüber zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Product Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STABILO International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen im Produktmanagement zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Marktanalysen und Trends zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder neue Produktideen zu entwickeln. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Hebe hervor, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen, um deine Führungsqualitäten zu zeigen.
