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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team und optimiere das Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gesamtverantwortung für das Qualitätswesen am Standort übernehmen und Qualität im Tagesgeschäft sicherstellen. Ein erfahrenes 7-köpfiges Team disziplinarisch und fachlich führen und weiterentwickeln. Das Qualitätsmanagementsystem optimieren und sicherstellen, dass Standards, Prozesse und Compliance zuverlässig eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.
Die werksseitige Verantwortung für Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsthemen (ISCC-Zertifizierung, Recycling-Zertifizierungen nach DIN EN ISO 14021 und DIN EN 15343) übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Supply Chain die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette realisieren.
Qualitätsrelevante Kennzahlen, Standards, Schulungen und interne Trainings gestalten und kontinuierlich verbessern. Die Integration des Labors in das Qualitätswesen fachlich begleiten und organisatorisch weiterentwickeln. Qualitätskosten verantworten und qualitätsrelevante Entscheidungen der Werksleitung fachlich unterstützen.
Über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügst. Eine Zusatzausbildung als Qualitätsmanager (m/w/d) und Auditor (m/w/d) absolviert hast. Bereits mehrjährige fundierte Erfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens sammeln konntest.
Praktische Erfahrung mit qualitätsrelevanten Methoden und Werkzeugen (z. B. SPC, Prozessfähigkeitsanalysen, Reklamationsmanagement) hast. Sicher im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISCC) bist und idealerweise Erfahrung mit SAP (QM), CAQ-Systemen (z. B. CAQ 1-2-3-4) und MES-Hydra mitbringst.
Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Lieferketten und Schnittstellen hast. Über mehrjährige Führungserfahrung sowie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst. Eine strukturierte Vorgehensweise hast, gerne Verantwortung übernimmst und dazu die notwendigen Entscheidungen triffst.
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: STABILO International
Kontaktperson:
STABILO International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Qualitätsmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert oder Standards gesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements. Vergiss nicht, Wolfgang zu sagen, wann du starten kannst und was du dir vorstellst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter Qualitätssicherung passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STABILO International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Standards und Systeme
Sei bereit, dein Wissen über relevante Qualitätsmanagementsysteme wie ISO 9001 oder ISCC zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätswesen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Firma.