Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Verkaufsorganisation für Landmaschinen und Eisenwaren.
- Unternehmen: Stabilo Landtechnik GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiter-Rabatt, Urlaubsgeld und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Baumarktsortiment sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stabilo Landtechnik Gmb H
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (Ba Wü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppemit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit.
Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dembeschaulichen Hohenloher Land.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z. B. Warenverfügbarkeit
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Personalführung
- Einkauf und Verkauf
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
- Sie sind sicheres Auftreten gewohnt und erfolgsorientiert
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Engagement und Führungskraft mit
- Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung
Wir bieten
- interessante Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Urlaubsgeld
Abteilungsleiter/in Maschinen/ Eisenwaren (m/w/d, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Die Stabilo Landtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Mit über 1200 Mitarbeitern und einer starken Teamorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.
