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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Verkaufsorganisation mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Baumarktsortiment.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Betriebsfeiern und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stabilo Landtechnik GmbH
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit. Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Personalführung
- Einkauf und Verkauf
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
- Gabelstaplerführerschein wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
- Sie sind sicheres Auftreten gewohnt und erfolgsorientiert
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Engagement und Führungskraft mit
- Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung
Wir bieten:
- interessante Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern
- Mitarbeiter-Rabatt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Abteilungsleiter/in // Teamleiter/in (m/w/d, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Stabilo Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in // Teamleiter/in (m/w/d, in Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Stabilo Landtechnik GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätze die Werte, die es vertritt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen quantifizieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kundenorientiertes Denken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stabilo arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in // Teamleiter/in (m/w/d, in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stabilo Landtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter/in oder Teamleiter/in hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur Personalführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von Stabilo Landtechnik GmbH und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur kundenorientierten Denkweise und Handeln hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfolgreich erfüllt hast.
✨Fragen zur Verkaufsorganisation vorbereiten
Überlege dir Fragen zur Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die mit dieser Aufgabe verbunden sind, und bringe eigene Ideen ein.
