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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Kassierer bist du für den Kassenbereich und Kundenservice zuständig.
- Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Stellenangebotsbeschreibung: Stabilo Landtechnik GmbH
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit.
Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Kassierer (, in Teil-/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Stabilo Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kassierer (, in Teil-/Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Stabilo Landtechnik GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens kennst und schätze, was es erreicht hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenservice geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Stabilo legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich als Kassierer erwarten könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassierer (, in Teil-/Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stabilo Landtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Kassierer-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Kassierer-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Stabilo Landtechnik arbeiten möchtest und was dich für die Position als Kassierer qualifiziert. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Stabilo Landtechnik GmbH informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kassierer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder Probleme gelöst hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
