Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)

Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)

Vohenstrauß Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einem dynamischen Markt.
  • Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik ist ein wachsendes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft im Einzelhandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst Führungskompetenz mit.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Betriebsfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stabilo Landtechnik GmbH

Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit.

Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Führung Ihres Marktes
  • Führung, Förderung und Motivation Ihres Teams
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
  • Sie sind sicheres Auftreten gewohnt und erfolgsorientiert
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Engagement und Führungskraft mit
  • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung

Wir bieten:

  • interessante Aufgaben
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Betriebsfeiern
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Urlaubsgeld

Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH

Die Stabilo Landtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und Urlaubsgeld. Mit über 1200 Mitarbeitern und einer starken Unternehmensgruppe fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten interessante Aufgaben, die eigenverantwortliches Arbeiten und Teamführung erfordern. Unsere Betriebsfeiern und der kostenlose Parkplatz sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten in unserem Markt in Mangoldsall besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Stabilo Landtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Stabilo Landtechnik GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätze die Werte, die es vertritt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kundenorientierung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleiter-Position zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Positive Ausstrahlung
Serviceorientierung
Kenntnisse im Baumarktsortiment

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stabilo Landtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder Baumarktbereich hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und dein Engagement für kundenorientiertes Arbeiten betonst. Zeige auf, warum du die ideale Person für die Marktleiter-Position bist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor

Informiere dich über die Geschichte von Stabilo Landtechnik GmbH und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du kundenorientiertes Denken in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen zur Verkaufsorganisation stellen

Zeige dein Interesse an der Verkaufsorganisation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.

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