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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Marktalltag mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: STABILO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit. Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Stabilo Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von STABILO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STABILO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von STABILO. Wenn du ein echtes Interesse an dem hast, was das Unternehmen anbietet, wird das in deinem Gespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von STABILO. Verstehe, wie sich das Unternehmen seit den 70er Jahren entwickelt hat und welche Rolle der Marktleiter dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Marktleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Filiale ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgeschichte und die Werte informieren. Verstehe, wie der Marktleiter in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Marktleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
