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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikstrategie und entwickle innovative Lösungen für effiziente Lieferketten.
- Arbeitgeber: Stabilus ist ein führender Anbieter von Motion-Control-Lösungen mit über 8000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, langjährige Logistikerfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, Respekts und der gegenseitigen Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stabilus ist einer der weltweit führenden Anbieter von Motion-Control-Lösungen für eine Vielzahl von Industrien wie Mobilität, Industriemaschinen, Automatisierung, Energie, Bau, Gesundheit, Freizeit und Möbel. Mit Hauptsitz und Stammwerk in Koblenz verfügt die Stabilus Gruppe über ein globales Produktions- und Vertriebsnetzwerk mit weltweit mehr als achttausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 1,2 Mrd. €. Die Stabilus SE notiert an der Deutschen Börse im Prime Standard und ist im SDAX-Index vertreten.
Bei Stabilus bieten wir Ihnen ein sicheres Umfeld für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres internationalen Teams, das die Zukunft der Motion-Control-Lösungen gestaltet!
Für unseren Bereich Strategic Logistics Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Koblenz eine:n Global Head of Logistics and Supply Chain (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Strategie und Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung des globalen Bereichs der strategischen Logistik
- Definition aller Supply Chain Prozesse & deren Standards für alle Werke zusammen mit den Business Units
- Langfristige Planung der Logistikstrategie und Definition von übergeordneten Zielen in Zusammenarbeit mit den Business Units
- Funktionale Verantwortung für Logistikprozesse und Entwicklung der gesamten regionalen und internationalen Logistikstruktur inklusive deren permanenten Kostenoptimierung
Logistiksystem-Lösungen
- Entwicklung standardisierter Planungsverfahren für die Kurz-, Mittel- und Langfristplanung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Logistikprozessen
- Prozessgestaltung zur globalen Bedarfs- und Lieferkettenplanung
- Supply Network Planning zw. weltweiten Vertriebsbüros, Distributionszentren und den Werken
Logistikprozesse und -controlling
- Entwicklung und Implementierung neuer Logistiklösungen
- Standardisierte Automatisierung der Intralogistik unter Einsatz von digitalisierten Transport- und Warehouse-Systemen
- Entwicklung CSRD gerechter Erfassungsmethoden für CO² Scope 3 und Reduzierung der Emissionen gemäß Unternehmenszielen
- Management und Koordination von Lieferengpässen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Definition, Zielfestlegung und Monitoring der KPIs zur Messung der globalen Logistik-Performance
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Logistik
- Langjährige Logistikerfahrung, idealerweise im Automotive- und Industrieumfeld im konzerngebundenen Unternehmen
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse
- Weitreichende Erfahrung in Materialflusssteuerung, komplexen Produktionsnetzwerken, globalen Logistikkonzepten & fortgeschrittene Lean-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Globale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Pragmatismus und Kostenorientierung
- Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und souveränes Auftreten
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Sie arbeiten in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben
- Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein starkes international agierendes Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab
Unsere Werte:
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Respekt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass diese Werte im gegenseitigen Umgang gelebt werden, um eine Arbeitskultur der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen und zu bewahren.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühesten Einstiegstermin und der Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Global Head of Supply Chain Management (w/m/d) Arbeitgeber: Stabilus
Kontaktperson:
Stabilus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Supply Chain Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Stabilus oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Logistikprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position global ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Sprachkenntnisse hervorhebst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Supply Chain Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Stabilus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Global Head of Supply Chain Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Stabilus legt großen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Fairness. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Logistik erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Kostenoptimierung und Prozessautomatisierung.
✨Kenntnisse über SAP und Lean-Methoden
Da fortgeschrittene SAP-Kenntnisse und Lean-Wissen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools und Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
In einer globalen Rolle ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.