Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Firmware für innovative Produkte im Bereich der Leistungselektronik.
- Unternehmen: STABL Energy, ein preisgekröntes Start-up in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht nur jemanden, der Code schreiben kann; wir suchen eine Person, die über den Code hinausdenken und die "Warum"- und "Wie"-Fragen hinter unseren Software-Engineering-Prozessen stellen kann, während sie die Bedeutung unserer Verbindung zu unseren Kunden versteht. Als Senior Firmware Engineer bei STABL Energy werden Sie Innovationen vorantreiben, komplexe Herausforderungen lösen und zum Erfolg unserer bahnbrechenden Projekte beitragen.
Ihre Mission:
- Entwerfen, implementieren und testen Sie Firmware für unsere hochmodernen Leistungselektronikprodukte.
- Fortlaufende Implementierung neuer Methoden zur Sicherstellung der Firmware-Qualität.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Projektanforderungen und -zielen, mit einem starken Fokus auf die Erfüllung und Übertreffung der Kundenerwartungen.
- Bewertung und Optimierung bestehender Firmware-Codes zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und Effizienz.
- Mentoring und Anleitung von Junior Engineers, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Förderung von Best Practices im Software Engineering, wobei die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes über das Codieren hinaus und dessen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit betont wird.
Ihr Profil:
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Leistungselektronik oder andere eingebettete Systeme.
- Umfassende Kenntnisse in der Programmiersprache C, insbesondere für eingebettete Geräte.
- Expertise in der Leitung von Firmware-Projekten nach professionellen Standards.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch über Softwaredesign und -architektur nachzudenken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, robuste Firmware-Entwicklungsökosysteme zu entwerfen und zu pflegen, einschließlich Build-Infrastruktur, modularer Frameworks, Testpipelines und skalierbarer Freigabeprozesse.
- Exzellente Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Interesse und Erfahrung mit einigen der folgenden Themen: Echtzeitbetriebssysteme (RTOS), Kommunikationsprotokolle wie SPI, UART und CAN, Mikrocontroller-Architekturen, kontinuierliche Integration (CI), Teststrategien, Produktfreigaben und Versionierung, Build-Systeme (z.B. make, CMake).
Warum STABL Energy?
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups im Bereich der Energiewende, Gewinner des ees Awards 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz finanziert.
Was Sie an der Arbeit mit uns lieben werden:
- Agile, offene und innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und echtem Eigentum.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten.
- Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch - genießen Sie köstliche Mittagessen auf unsere Kosten!
- Monatlicher Sachbezug, den Sie in Ihren Lieblingsgeschäften ausgeben können.
- Corporate Benefits Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Teamevents.
- Unternehmensmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, um ohne Einschränkungen in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren.
Sind Sie bereit zu innovieren, Einfluss zu nehmen und zu inspirieren? Bewerben Sie sich jetzt! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, um gemeinsam das Energiesystem der Zukunft aufzubauen! Selbst wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: 'Einstellen nach Einstellung, schulen nach Fähigkeiten', daher schätzen wir Potenzial und lebenslanges Lernen ebenso sehr wie Erfahrung.
Senior Firmware Engineer Arbeitgeber: STABL Energy
STABL Energy ist ein innovatives Start-up im Bereich der Energiewende, das für seine agile und innovationsgetriebene Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bieten wir nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und eine Mitgliedschaft im EGYM Wellpass für Fitnessmöglichkeiten. Bei uns haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Teamdynamik oder aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Studiere die neuesten Trends in der Firmware-Entwicklung und bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten in technischen Interviews unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch die Hintergründe verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Senior Firmware Engineer bei STABL Energy interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im Bereich Firmware-Entwicklung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verstehe unsere Mission:Mach dir Gedanken über unsere Produkte und wie sie die Energiezukunft gestalten. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst und verstehst, was wir tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STABL Energy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von STABL Energy vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Firmware Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Betone deine Mentorenfähigkeiten
Da du auch Junior Engineers anleiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Wissensweitergabe zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast und welche Methoden du verwendest, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
