Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Firmware für innovative Produkte im Bereich der Leistungselektronik.
- Unternehmen: STABL Energy, ein preisgekröntes Start-up in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht nur jemanden, der Code schreiben kann; wir suchen eine Person, die über den Code hinausdenken und die "Warum"- und "Wie"-Fragen hinter unseren Software-Engineering-Prozessen hinterfragen kann, während sie die Bedeutung unserer Verbindung zu unseren Kunden versteht. Als Senior Firmware Engineer bei STABL Energy werden Sie Innovationen vorantreiben, komplexe Herausforderungen lösen und zum Erfolg unserer bahnbrechenden Projekte beitragen.
Ihre Mission
- Entwerfen, implementieren und testen Sie Firmware für unsere hochmodernen Produkte der Leistungselektronik.
- Fortlaufende Implementierung neuer Methoden zur Sicherstellung der Firmware-Qualität.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Projektanforderungen und -zielen, mit einem starken Fokus auf die Erfüllung und Übertreffung der Kundenerwartungen.
- Bewertung und Optimierung bestehender Firmware-Codes zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und Effizienz.
- Mentoring und Anleitung von Junior Engineers, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Förderung von Best Practices im Software Engineering, wobei die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes über das Codieren hinaus und dessen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit betont wird.
Ihr Profil
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Leistungselektronik oder andere eingebettete Systeme.
- Umfassende Kenntnisse in der Programmiersprache C, insbesondere für eingebettete Geräte.
- Expertise in der Leitung von Firmware-Projekten nach professionellen Standards.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch über Softwaredesign und -architektur nachzudenken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, robuste Firmware-Entwicklungsökosysteme zu entwerfen und zu pflegen, einschließlich Build-Infrastruktur, modularer Frameworks, Testpipelines und skalierbarer Freigabeprozesse.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Interesse und Erfahrung mit einigen der folgenden Themen: Echtzeitbetriebssysteme (RTOS), Kommunikationsprotokolle wie SPI, UART und CAN, Mikrocontroller-Architekturen, kontinuierliche Integration (CI), Teststrategien, Produktfreigaben und Versionierung, Build-Systeme (z.B. make, CMake).
Warum STABL Energy?
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups im Bereich der Energiewende, Gewinner des ees Awards 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz finanziert.
Was Sie an der Arbeit mit uns lieben werden:
- Agile, offene und innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und echtem Eigentum.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten.
- Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch - genießen Sie köstliche Mittagessen auf unsere Kosten!
- Monatlicher Sachbezug, den Sie in Ihren Lieblingsgeschäften ausgeben können.
- Corporate Benefits Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Teamevents.
- Unternehmensmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, um ohne Einschränkungen in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren.
Bereit zu innovieren, Einfluss zu nehmen und zu inspirieren? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, um gemeinsam das Energiesystem der Zukunft aufzubauen! Selbst wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: 'Einstellen nach Einstellung, schulen nach Fähigkeiten', daher schätzen wir Potenzial und lebenslanges Lernen ebenso sehr wie Erfahrung.
Senior Firmware Engineer Arbeitgeber: STABL Energy
STABL Energy ist ein innovatives Start-up im Bereich der Energiewende, das eine agile und innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bietet. Als Senior Firmware Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und von einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterbenefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und regelmäßigen Teamevents zu profitieren. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten Ihnen die Chance, als Mentor für jüngere Ingenieure zu agieren und somit aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur die Grundlagen wiederholst, sondern auch komplexe Probleme löst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das hilft uns, deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Firmware-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Fähigkeiten und dein Wissen demonstrieren. Das kann uns helfen, dich als engagierten Kandidaten wahrzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du bei STABL Energy arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im Bereich Firmware-Entwicklung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise!
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst, unsere Kunden glücklich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STABL Energy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von STABL Energy vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Firmware Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Betone deine Mentorenfähigkeiten
Da du auch Junior Engineers anleiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Wissensweitergabe zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast und welche Methoden du verwendest, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
