Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Firmware für innovative Leistungselektronikprodukte.
- Unternehmen: STABL Energy, ein preisgekröntes Start-up in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Wir suchen nicht nur jemanden, der Code schreiben kann; wir suchen eine Person, die über den Code hinausdenken und die "Warum"- und "Wie"-Fragen hinter unseren Software-Engineering-Prozessen hinterfragen kann, während sie die Bedeutung unserer Verbindung zu unseren Kunden versteht. Als Senior Firmware Engineer (m/w/d) bei STABL Energy werden Sie Innovationen vorantreiben, komplexe Herausforderungen lösen und zum Erfolg unserer bahnbrechenden Projekte beitragen.
Ihre Mission
- Entwerfen, Implementieren und Testen von Firmware für unsere hochmodernen Produkte der Leistungselektronik.
- Fortlaufende Implementierung neuer Methoden zur Sicherstellung der Firmware-Qualität.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Projektanforderungen und -zielen, mit einem klaren Fokus auf die Erfüllung und Übertreffung der Kundenerwartungen.
- Bewertung und Optimierung bestehender Firmware-Codes zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und Effizienz.
- Mentoring und Anleitung von Junior Engineers, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Förderung von Best Practices im Software Engineering, wobei die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes über das Codieren hinaus und dessen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit betont wird.
Ihr Profil
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Leistungselektronik oder andere eingebettete Systeme.
- Umfassende Kenntnisse in der Programmiersprache C, insbesondere für eingebettete Geräte.
- Expertise in der Leitung von Firmware-Projekten nach professionellen Standards.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch über Softwaredesign und -architektur nachzudenken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, robuste Firmware-Entwicklungsökosysteme zu entwerfen und zu pflegen, einschließlich Build-Infrastruktur, modularer Frameworks, Testpipelines und skalierbarer Freigabeprozesse.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Interesse und Erfahrung mit einigen der folgenden Themen: Echtzeitbetriebssysteme (RTOS), Kommunikationsprotokolle wie SPI, UART und CAN, Mikrocontroller-Architekturen, kontinuierliche Integration (CI), Teststrategien, Produktfreigaben und Versionierung, Build-Systeme (z.B. make, CMake).
Warum STABL Energy?
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups im Bereich der Energiewende, Gewinner des ees Awards 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz finanziert.
Was Sie an der Arbeit mit uns lieben werden:
- Agile, offene und innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und echtem Eigentum.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten.
- Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch - genießen Sie köstliche Mittagessen auf unsere Kosten!
- Monatlicher Sachbezug, den Sie in Ihren Lieblingsgeschäften ausgeben können.
- Corporate Benefits Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Teamevents.
- Unternehmensmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, um ohne Einschränkungen in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren.
Bereit zu innovieren, zu beeinflussen und zu inspirieren? Bewerben Sie sich jetzt! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, um gemeinsam das Energiesystem der Zukunft aufzubauen! Selbst wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: 'Einstellen nach Einstellung, schulen nach Fähigkeiten', daher schätzen wir Potenzial und lebenslanges Lernen ebenso sehr wie Erfahrung.
Senior Firmware Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: STABL Energy
STABL Energy ist ein innovatives Start-up im Bereich der Energiewende, das eine agile und innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bietet. Als Senior Firmware Engineer (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell sowie einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, darunter digitale Essensgutscheine und eine Mitgliedschaft im EGYM Wellpass für Fitnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch die Hintergründe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse an STABL Energy und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich in Gesprächen darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Ideen du für die Zukunft hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Firmware-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für STABL Energy interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen in der Firmware-Entwicklung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Vision und den Werten von STABL Energy vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STABL Energy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von STABL Energy vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Firmware Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur an deinem Code interessiert bist, sondern auch daran, wie er das Kundenerlebnis verbessert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die über die technischen Anforderungen hinausgehen. Frage nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Betone deine Mentorenfähigkeiten
Da du auch Junior Engineers anleiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Mentoring hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
