Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Büro und die Unternehmenskultur, organisiere Projekte und Events.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen, das private Märkte revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit den Gründern und gestalte innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Umgebungen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 115000 € pro Jahr.
Stableton ist ein weltweit führender, technologie- und datengetriebener institutioneller Investor in private Blue-Chip-Technologieunternehmen. Wir ermöglichen institutionellen Investoren, Privatbanken und Vermögensverwaltern, von der Wertschöpfung der wertvollsten privaten Technologieunternehmen der Welt zu profitieren.
Wir suchen eine rechte Hand für unsere beiden Mitgründer (CEO und CFO) in Zürich (60-100%) – jemanden, der die Dinge organisiert. Sie werden kleine Projekte von Anfang bis Ende übernehmen, das Büro am Laufen halten, Energie ins Team bringen und die Logistik leise handhaben, die das Leben eines Gründers – beruflich und, wo es wichtig ist, privat – funktionieren lässt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die täglichen Bürooperationen, Vorräte und das Ambiente des Raumes zu leiten
- Teambesprechungen, Offsites, Grillfeste, Geburtstage und die kleinen Rituale zu planen und durchzuführen
- Lieferanten, Anbieter und Dienstleister zu koordinieren
- Projekte von Anfang bis Ende zu übernehmen, einschließlich Investorenveranstaltungen, Workshops und interne Einführungen
- Die Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern zu sein und die Zeit der Gründer zu schützen
- Persönliche Angelegenheiten mit der gleichen Sorgfalt wie geschäftliche zu behandeln
Sie sind kreativ und einfallsreich, können mit Ungewissheit umgehen und bringen Energie in einen Raum. Sie haben außergewöhnliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und sind bereit, mehrere Prioritäten mit Diskretion und Professionalität zu jonglieren.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, preisgekrönten Fintechs, das die private Marktinvestition neu gestaltet
- Arbeiten Sie eng mit Serienunternehmern zusammen
- Wachsen Sie persönlich und beruflich, während wir global skalieren
- Gehaltsspanne von CHF 80.000–115.000 (100% Rolle), plus Vorteile
Chief of Staff Associate - Personal Assistant to the Founders (F/M/D) Arbeitgeber: Stableton Financial AG
Stableton ist ein innovativer Arbeitgeber, der in einem dynamischen und disruptiven Umfeld tätig ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die das Unternehmen voranbringen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Fintech-Unternehmen in Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff Associate - Personal Assistant to the Founders (F/M/D) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie du die Bedürfnisse der Gründer direkt ansprechen kannst. Zeig Initiative und bringe eigene Ideen ein!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups, die mit dem Job zu tun haben. Je mehr Menschen dich kennen, desto besser sind deine Chancen, empfohlen zu werden.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff Associate - Personal Assistant to the Founders (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch mit Energie und Kreativität ins Team passt.
Mach es konkret!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Was hast du selbstständig auf die Beine gestellt? Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und Dinge anpackst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stableton Financial AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es sich nicht um eine klassische Assistenzrolle handelt. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie du diese proaktiv angehen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Überlege dir, wie du das Team mit neuen Ideen unterstützen kannst, sei es bei der Organisation von Veranstaltungen oder der Verbesserung des Büroalltags.
✨Betone deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Zeige, dass du mit Ungewissheit umgehen kannst und dass du in der Lage bist, Prioritäten schnell zu ändern, wenn sich die Situation ändert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen den Gründern und anderen Stakeholdern agieren, also zeige, dass du sowohl professionell als auch diskret kommunizieren kannst.
