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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich Private Wealth.
- Arbeitgeber: Stableton ist Europas Partner für Pre-IPO-Investitionen mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Remote-first Kultur mit moderaten Reiseanforderungen zu wichtigen Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleiter, der die private Vermögensverteilung und Kapitalbildung vorantreibt. Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungspartner und Privatbanken voran. Identifizieren und führen Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen durch, um die Reichweite der Kunden zu erweitern.
Über Stableton
Stableton ist Europas Partner für Investitionen vor dem Börsengang. Wir ermöglichen institutionellen Investoren, Privatbanken und Vermögensverwaltern den Zugang zu privaten Marktchancen durch unser einzigartiges Portfolio, das wie ein passiver Indexfonds aufgebaut ist und die 20 wertvollsten Unicorn-Unternehmen sowie ein institutionelles Co-Investitionsprogramm umfasst.
Die Rolle
Als unser Head of Private Wealth - Portfolio and Investment Solutions werden Sie unsere strategische Expansion in Privatbanken, Vermögensverwalter und Family Offices in Europa und darüber hinaus leiten. Zunächst werden Sie als Einzelperson aktiv den Vertrieb mit Schlüsselkunden vorantreiben. Im Laufe der Zeit werden Sie ein Team aufbauen und leiten und als echter "Player-Coach" fungieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umsatzwachstum: Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungspartner und Privatbanken voran. Sie sind verantwortlich für das Erreichen von AUM-Wachstums- und Verkaufs-KPIs.
- Markterweiterung: Nutzen Sie die bestehende Traktion in der Schweiz und entwickeln Sie neue internationale Märkte.
- Team aufbauen und leiten: Beginnen Sie als praktizierender Senior-Verkäufer, rekrutieren, betreuen und verwalten Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Strategisches Lösung verkaufen: Verstehen Sie die spezifischen Bedürfnisse von Privatbanken, Vermögensverwaltern und Family Offices.
- Kundenengagement & Beziehungsmanagement: Proaktives Management von Schlüsselklientenbeziehungen.
- Innovation & Einblicke: Integrieren Sie die neuesten Technologien und Datenanalysen in Ihre täglichen Prozesse.
- Kultureller Botschafter: Verkörpern Sie die Kernwerte von Stableton.
Anforderungen
- Nachgewiesene Vertriebserfolge und Leidenschaft für Geschäftsentwicklung im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf von Finanzprodukten und im Kundenakquisitionsmanagement.
- Fähigkeit, effektiv mit Privatbanken und Vermögensverwaltern zu arbeiten.
- Profi in Englisch, starke Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Technologie und Daten zur Verbesserung des Verkaufsprozesses zu nutzen.
Standort & Reisen
Idealerweise in Berlin oder einer anderen großen deutschen Stadt ansässig, mit Flexibilität für andere Arrangements. Remote-first-Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten.
Vorteile
Wettbewerbsfähige Vergütung, die mit Ihrem Einfluss auf das Unternehmen übereinstimmt. Remote-first-Politik, die Flexibilität in Bezug auf Standort und Arbeitszeiten bietet.
Schließen Sie sich uns an
Wenn Sie ein erfolgreicher Vertriebsleiter sind, der leidenschaftlich an privaten Märkten interessiert ist, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, eines der innovativsten und größten Unternehmen für private Marktinvestitionen aufzubauen.
Head of Private Wealth Sales & Partnerships Arbeitgeber: Stableton
Kontaktperson:
Stableton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Private Wealth Management und Pre-IPO-Investitionen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Sei ein 'Player-Coach'
Betone deine Fähigkeit, sowohl als Verkäufer aktiv zu sein als auch ein Team zu führen. Zeige, dass du nicht nur Deals abschließen kannst, sondern auch bereit bist, dein Wissen und deine Erfahrungen mit anderen zu teilen, um das gesamte Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Head of Private Wealth Sales & Partnerships verstehst.
Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von Stableton eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können, insbesondere im Bereich der privaten Märkte.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen 'Player-Coach'-Ansatz anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stableton vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der privaten Vermögensverwaltung und die aktuellen Trends im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Stableton oder wie sie Innovationen im Vertrieb umsetzen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig denkst.
