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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich Private Wealth.
- Arbeitgeber: Stableton ist der führende Partner für Pre-IPO-Investitionen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen und ein steiler Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des privaten Marktes und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-first Kultur mit moderaten Reiseanforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleiter, der die private Vermögensverteilung und Kapitalbildung vorantreibt. Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungs-Partner und Privatbanken voran. Identifizieren und führen Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen durch, um die Kundenreichweite zu erweitern.
Stableton ist Europas bevorzugter Partner für Investitionen vor dem Börsengang. Wir ermöglichen institutionellen Investoren, Privatbanken und Vermögensverwaltern den Zugang zu privaten Marktchancen durch unser einzigartiges Portfolio, das wie ein passiver Indexfonds strukturiert ist und die 20 wertvollsten Unicorn-Unternehmen sowie ein institutionelles Co-Investitionsprogramm umfasst.
In dieser Rolle werden Sie unsere strategische Expansion in Privatbanken, Vermögensverwalter und Family Offices in ganz Europa und darüber hinaus leiten. Zunächst werden Sie als Einzelbeitragender aktiv den Vertrieb mit Schlüsselkunden vorantreiben. Im Laufe der Zeit werden Sie ein Team aufbauen und leiten und als echter "Player-Coach" fungieren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Umsatzwachstum: Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungs-Partner und Privatbanken voran. Sie sind verantwortlich für das Erreichen von AUM-Wachstums- und Verkaufs-KPIs.
- Marktexpansion: Nutzen Sie die bestehende Traktion in der Schweiz und entwickeln Sie neue internationale Märkte.
- Team aufbauen und leiten: Beginnen Sie als praktischer Senior-Verkäufer, rekrutieren, betreuen und verwalten Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Strategisches Lösungsgeschäft: Verstehen Sie die spezifischen Bedürfnisse von Privatbanken, Vermögensverwaltern und Family Offices.
- Kundenengagement & Beziehungsmanagement: Proaktives Management wichtiger Kundenbeziehungen und Nutzung eingehender Leads.
- Innovation & Einblicke: Integrieren Sie die neuesten Technologien, Datenanalysen und KI-gesteuerte Tools in Ihre täglichen Prozesse.
- Kultureller Botschafter: Verkörpern Sie die Kernwerte von Stableton.
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Geschäftsentwicklung im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz von Finanzprodukten und starke Erfolgsbilanz im Kundenakquise- und Beziehungsmanagement.
- Fähigkeit, effektiv mit Privatbanken, Vermögensverwaltern und Family Offices zu arbeiten.
- Profi in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Idealerweise in Berlin oder einer anderen großen deutschen Stadt ansässig.
- Remote-first-Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten.
- Moderate Reisen für persönliche Meetings mit wichtigen Kunden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrem Einfluss auf das Unternehmen orientiert.
- Remote-first-Politik, die Flexibilität in Bezug auf Standort und Arbeitszeiten bietet.
- Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
- Einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des privaten Marktes mitzugestalten.
Wenn Sie ein erfolgreicher Vertriebsleiter sind, der leidenschaftlich an privaten Märkten interessiert ist, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, eines der innovativsten und größten Unternehmen im Bereich private Marktinvestitionen aufzubauen.
Head of Private Wealth Sales & Partnerships Arbeitgeber: Stableton
Kontaktperson:
Stableton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Vermögensverwaltung und bei Privatbanken zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Wealth Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltung. Zeige, wie du durch strategisches Denken und effektive Verkaufsstrategien signifikante Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei ein Kulturbotschafter
Verstehe die Werte und die Kultur von Stableton und integriere diese in deine Gespräche. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und den Willen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Head of Private Wealth Sales & Partnerships verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung hervor, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Stableton verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion des Unternehmens in neue Märkte beitragen kannst.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen 'Player-Coach'-Ansatz anführen. Beschreibe, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stableton vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der privaten Vermögensverwaltung und die aktuellen Trends im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Verkaufswachstum und Kundenakquise. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Betone, wie du als 'Player-Coach' agierst und dein Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Stableton und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
