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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Vertrieb und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Arbeitgeber: Stableton ist Europas Partner für Pre-IPO-Investitionen mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Stunden und Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Moderate Reisen für persönliche Meetings und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleiter, der die private Vermögensverteilung und Kapitalbildung vorantreibt. Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungs-Partner und Privatbanken voran. Identifizieren und führen Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen durch, um die Kundenreichweite zu erweitern.
Über Stableton: Stableton ist Europas Partner für Pre-IPO-Investitionen. Wir ermöglichen institutionellen Investoren, Privatbanken und Vermögensverwaltern den Zugang zu privaten Marktchancen durch unser einzigartiges Portfolio, das wie ein passiver Indexfonds strukturiert ist und die 20 wertvollsten Unicorn-Unternehmen sowie ein institutionelles Co-Investitionsprogramm umfasst.
Die Rolle: Als unser Head of Private Wealth - Portfolio and Investment Solutions werden Sie unsere strategische Expansion in Privatbanken, Vermögensverwalter und Family Offices in Europa und darüber hinaus leiten. Zunächst werden Sie als individueller Beitragender aktiv den Vertrieb mit Schlüsselkunden vorantreiben. Im Laufe der Zeit werden Sie ein Team aufbauen und leiten und als echter "Player-Coach" fungieren.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Umsatzwachstum: Treiben Sie das Umsatzwachstum über Vermögensverwaltungs-Partner und Privatbanken voran. Sie sind verantwortlich für das Erreichen von AUM-Wachstums- und Verkaufs-KPIs.
- Markterweiterung: Nutzen Sie die bestehende Traktion in der Schweiz und entwickeln Sie neue internationale Märkte.
- Team aufbauen und leiten: Beginnen Sie als praktizierender Senior-Verkäufer, rekrutieren, betreuen und verwalten Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Strategisches Lösungsgeschäft: Verstehen Sie die spezifischen Bedürfnisse von Privatbanken, Vermögensverwaltern und Family Offices.
- Kundenengagement & Beziehungsmanagement: Proaktives Management wichtiger Kundenbeziehungen.
- Innovation & Einblicke: Integrieren Sie die neuesten Technologien und Datenanalysen in Ihre täglichen Prozesse.
- Kultureller Botschafter: Verkörpern Sie die Kernwerte von Stableton.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Geschäftsentwicklung im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mindestens 4-6+ Jahre Erfahrung in strategischem Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz und starke Fähigkeiten im Kundenakquise- und Beziehungsmanagement.
Fähigkeiten & Methoden:
- Nachgewiesene Expertise im Lösungsgeschäft.
- Fähigkeit, effektiv mit Privatbanken und Vermögensverwaltern zu arbeiten.
- Proficiency in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Attribute:
- „Player-Coach“-Mentalität.
- Unternehmerischer Geist und Anpassungsfähigkeit.
- Strategischer Denker.
Standort & Reisen: Idealerweise in Berlin oder einer anderen großen deutschen Stadt, mit Flexibilität für andere Arrangements. Remote-first-Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten.
Leistungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, Remote-first-Politik, Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
Wenn Sie ein erfolgreicher Vertriebsleiter sind, der leidenschaftlich an privaten Märkten interessiert ist, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, eines der innovativsten und größten Unternehmen im Bereich private Marktinvestitionen aufzubauen.
Head of Private Wealth Sales & Partnerships Arbeitgeber: Stableton
Kontaktperson:
Stableton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Private Wealth Management und identifiziere potenzielle Wachstumschancen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich der Kapitalbeschaffung und Kundenakquise. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für Stableton überzeugend darzustellen.
✨Sei ein Kulturbotschafter
Verstehe die Werte von Stableton und sei bereit, diese in deinen Gesprächen zu verkörpern. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Teamorientierung, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Private Wealth Sales & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von Stableton. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie sie mit deiner eigenen Arbeitsweise übereinstimmen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere dein Wissen über den Markt für private Investitionen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen private Banken und Vermögensverwalter konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Gehe auf die Schlüsselverantwortlichkeiten ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stableton vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der privaten Vermögensverwaltung und die aktuellen Trends im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Stableton und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
