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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage das Team für optimale Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Management und fundierte Kenntnisse in Windows und Linux.
- Andere Informationen: Englisch fließend erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Your Responsibilities Will IncludeStrategic leadership, planning, and development of the IT infrastructure (Microsoft 365, Active Directory hybrid deployment)Managing desktop support, software licensing, and deployment strategiesRepresenting IT during internal and external auditsSupporting data protection and quality management systemsOverseeing administration and optimization of network infrastructure, including firewall and VPNManaging user access rights and resources on a project basisEnsuring validation of software systems, overseeing change management processesDirecting data backup, disaster recovery planning, and business continuity initiativesAuthoring of standard operating proceduresProviding oversight and escalation support for general IT issues across the organizationLeading, mentoring, and developing the IT teamYour profileDegree in Computer Science, Information Technology, or equivalent technical qualificationMinimum of five years of experience in IT management or senior-level system administrationProven experience with Windows and Linux system administrationSolid knowledge and experience in managing terminal server solutions (RDP)Extensive IT security knowledge and experience in managing secure IT environmentsExperience with software and platform validation according to GAMP5 is advantageousStrong leadership and communication skillsExperience in highly regulated environments (e.g., pharmaceutical industry) is a plusFluent English required; proficiency in German advantageousResidence in Munich or willingness to relocate to Munich to support the team in-officeWhat We Offer YouWe value communication, flat hierarchies, open corporate culture, and a harmonious work environment. We offer comprehensive individual development opportunities, continuous trainings, and flexible working hours. A modern and bright office with a subsidised canteen, as well as the opportunity to work 2 days per week from home are part of our everyday working life. You will join an interdisciplinary team allowing you to discuss with and learn from peers with many different backgrounds.Question?If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail application@staburo.de.About UsStaburo GmbH is a data science company, specialized in statistical consulting, programming and bioinformatics for healthcare projects. Our core competencies include Clinical Statistics, Translational Medicine & Biomarkers, Phase I & Pharmacokinetics/-Dynamics, Data Transparency & Disclosure Services, Health Technology Assessment and Bioinformatics. Our customers are international pharmaceutical companies, CROs, biotech companies and medical device manufacturers. Our steadily growing team supports our clients efficiently from study design to data analysis and finally the disclosing and posting of trial results. #J-18808-Ljbffr
Head of IT (f/m/d - part/full-time) Arbeitgeber: Staburo GmbH
Kontaktperson:
Staburo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (f/m/d - part/full-time)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserer Unternehmenskultur. Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Wenn du in der Lage bist, zu erklären, wie du zu unserer offenen und kommunikativen Kultur passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (f/m/d - part/full-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of IT unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifische IT-Kenntnisse ein, die für die Rolle relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im IT-Management, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Active Directory und IT-Sicherheit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staburo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of IT umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, entwickelt und motiviert hast. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du zu einer offenen und kommunikativen Arbeitsumgebung beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder zur Teamstruktur zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
