Director, Electrical Engineering

UNTERNEHMEN: STACK INFRASTRUCTURE (STACK) bietet digitale Infrastruktur, um die innovativsten Unternehmen der Welt zu skalieren. Wir sind ein preisgekrönter Branchenführer im Bau, Besitz und Betrieb von hocheffizienten, kosteneffektiven Großhandels-, Colocation- und Cloud-Datenzentren. Jede unserer nationalen Einrichtungen erfüllt oder übertrifft die höchsten Branchenstandards in allen betrieblichen Kategorien wie Verfügbarkeit, Sicherheit, Konnektivität und physische Widerstandsfähigkeit. STACK bietet die Skalierung und geografische Reichweite, die schnell wachsende Hyperscale- und Unternehmensunternehmen benötigen. Die Welt läuft auf Daten. Daten laufen auf STACK.

POSITION: Der Director, Electrical Engineering & Design bei STACK wird Innovationsinitiativen unterstützen, die Unternehmensdesignstandards pflegen und aktualisieren sowie projektbezogene Designaktivitäten leiten, koordinieren und überwachen, um kosteneffektive und energieeffiziente Datenzentrumseinrichtungen zu entwickeln, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Als Fachexperte für gleichzeitig wartbare elektrische Energiesysteme für Datenzentren wird der Director of Electrical Engineering & Design den Senior Vice President of Innovation and Engineering beraten und unterstützen, indem er folgende Aufgaben ausführt:

• Baseline-Kompetenz in AutoCAD, Bluebeam und Adobe Acrobat.
• Überwachung der Erstellung und endgültigen Genehmigung von Projektvertragsdokumenten, die von Drittanbietern erstellt wurden.
• Sicherstellen, dass Projektdesigns termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
• Bereitstellung von Ingenieurexpertise und -beratung zu Projekten, Betrieb und Systemen innerhalb der bestehenden Einrichtungen des Unternehmens.
• Entwicklung und Pflege von Gerätespezifikationen für vom Eigentümer bereitgestellte und vom Auftragnehmer installierte (OFCI) Geräte und Systeme.
• Unterstützung der Beschaffung von vom Eigentümer bereitgestellten und vom Auftragnehmer installierten Geräten und Systemen durch Überprüfung von Anbieterunterlagen, Genehmigungen und Werksprüfungen.
• Pflege und Aktualisierung der bestehenden Entwurfsdokumente.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Entwurfsgrundlagen für aufkommende Geschäftsbedürfnisse.
• Identifizierung, Empfehlung und Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Maximierung der Energie- und Kosteneffizienz der Datenzentren des Unternehmens.
• Kommunikation und Umsetzung von Ingenieur- und Entwurfspolitiken, -praktiken, -standards und Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung eines effektiven und konsistenten Betriebs.
• Aufrechterhaltung des Wissens über aufkommende Technologien und Trends im Ingenieurwesen und Design, die mit der Branche des Unternehmens verbunden sind.
• Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

DETAILS: Standort: Remote. Reisen: Inlandsreisen bis zu 30% erforderlich. Muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Muss umfassende Hintergrundüberprüfungen bestehen.

UNBEDINGTE QUALIFIKATIONEN: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Design von Datenzentren und der Spezifikation elektrischer Ausrüstung für kritische Einrichtungen. Fachkenntnisse in Diesel-Notstromgeneratoren, unterbrechungsfreien Stromversorgungen und ein umfassendes Verständnis, wie man eine gleichzeitig wartbare Einrichtung entwirft, sind ein Muss. Berufslizenz als Ingenieur (PE) gewünscht. Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Teams und PowerPoint.

WIR BIETEN: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit starken Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, einem 401K-Programm, flexiblen Ausgabenabrechnungen – sogar eine Handy-Zuschuss. Wir fördern eine Kultur der Wertschätzung, einschließlich Anerkennung und Belohnungsprogrammen von Kollegen. Spaß ist Teil unserer DNA, mit Veranstaltungen, Spielabenden, Happy Hours und Grillpartys. Wir wachsen – dies ist eine großartige Gelegenheit, sich anzuschließen und einen Einfluss zu nehmen!

STACK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung.