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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Ausbau von Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives deutsches Software-Unternehmen mit moderner Open-Source-Datenplattform.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment
- Führung komplexer B2B-Verkaufszyklen von der Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Positionierung unserer Datenplattform als strategische Lösung für Data Analytics, AI/ML und moderne Data-Architekturen
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie
Dein Profil:
- Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-Software im Bereich von Data- und Analytics-Software
- Verständnis für moderne Datentechnologien
- Erfahrung mit Open-Source-Software und deren Geschäftsmodellen im Umfeld digitaler Souveränität
- Fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher)
- Wünschenswert:
- Starkes Netzwerk im Finanzsektor (Banken, Versicherungen, FinTech) in der Schweiz und/oder Frankreich
- Startup- oder Scale-up-Erfahrung mit entsprechender Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse über Big Data Technologien und Data-Engineering-Konzepte
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und Kubernetes
Warum wir?
Wir sind ein innovatives deutsches Software-Unternehmen, das eine moderne Open-Source-Datenplattform entwickelt. Damit ermöglichen wir es Unternehmen, ihre komplexen Datenlandschaften zu beherrschen und ihre Daten wirkungsvoll für Analytics, KI und moderne Data-Architekturen einzusetzen. Mit unserem Cloud-nativen Ansatz bieten wir Flexibilität über On-Premises, Cloud und Hybrid-Umgebungen hinweg und ermöglichen Firmen ein hohes Maß an digitaler Souveränität zu erreichen.
Wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
- Attraktives Gehaltspaket mit variabler, erfolgsabhängiger Vergütung
- Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und Go-to-Market-Strategie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sales Specialist für Open Source Software für Schweiz/Frankreich (w/m/d) Arbeitgeber: Stackable
Kontaktperson:
Stackable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist für Open Source Software für Schweiz/Frankreich (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Enterprise-Software am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist für Open Source Software für Schweiz/Frankreich (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackable vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Open Source Software und Data Analytics vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie die Produkte des Unternehmens dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Deutsch, Französisch und Englisch sprichst, nutze diese Fähigkeiten im Gespräch. Passe deinen Kommunikationsstil an die jeweilige Person an und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu den Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.