Sales Enablement Advisor

StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarktern hilft, Zielgruppen präzise zu erreichen, zu engagieren und zu konvertieren. Die KI-gestützte StackAdapt Marketing-Plattform verbindet nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey zu erzielen. Wir suchen einen Sales Enablement Advisor, der mit unserem Global Client Services Team (GCS) zusammenarbeitet.

In dieser Rolle werden Sie helfen, die KI- und Automatisierungsstrategie für GCS zu gestalten, anzupassen und umzusetzen und eng mit den Creative Services zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Programme zu entwickeln und voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Partner zur Operationalisierung der KI- und Automatisierungsstrategie für GCS, um eine skalierbare Einführung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
• Als Denkpartner für GCS-Führungskräfte fungieren, indem Sie tiefgehende Analysen durchführen, um Leistungslücken zu identifizieren und die einzigartigen Herausforderungen in den Creative Services zu verstehen.
• Maßgeschneiderte Enablement-Lösungen empfehlen, entwickeln und implementieren, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
• Gemeinsam maßgeschneiderte Enablement-Inhalte mit globalen und regionalen Teams erstellen, um die Verkaufseffektivität und Produktivität zu unterstützen.
• Starke, kollaborative Beziehungen zu GCS-Führungskräften und funktionsübergreifenden Partnern aufbauen.
• Datenbasierte Erkenntnisse nutzen, um Enablement-Programme kontinuierlich zu verfeinern, zu verbessern und zu optimieren.
• Eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung von GTM-Enablement-Starts spielen, den gesamten Zyklus von der Analyse bis zur Bewertung übernehmen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Enablement, Leitung von Enablement-Initiativen.
• Starke Kenntnisse und Anwendung von KI-Tools und -Strategien.
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Zusammenarbeit mit Direktoren und höher.
• Erfahrung im Verkauf oder in der Unterstützung von programmatischen oder martech Lösungen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Praktische Kenntnisse von Enablement-Plattformen wie Articulate Rise, Easy Generator, Gong, HighSpot und anderen.
• Eine selbstmotivierte Einstellung, die es Ihnen ermöglicht, Einsichten zu äußern, den Status quo in Frage zu stellen und Ergebnisse auf einer höheren Ebene zu beeinflussen.
• Proaktiv und in der Lage, durch Unklarheiten zu arbeiten.
• Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ein zuverlässiger, proaktiver Ansatz mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Verantwortung.
• Ein echtes Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, das in allem, was Sie tun, verankert ist.

Vergütung:

Grundgehalt für Ontario: 98.823—117.353 CAD pro Jahr. Zusätzliche Vergütung kann jährliche Boni, Provisionen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.

Leistungen und Vorteile:

• Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Renten-/401K/Pensionssparpläne weltweit.
• Bezahlte Urlaubsregelungen, einschließlich Geburtstag frei.
• Umfassendes Programm zur psychischen Gesundheit.
• Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung.
• Erstattungen für Homeoffice.
• Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft und Hubs in London und Toronto.
• Robustes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm.
• Unterstützung für persönliche Entwicklung (Konferenzen, Kurse, Bücher).
• Zugang zu StackAdapt programmatischen Kursen und Zertifizierungen.
• Elternzeitprogramm.
• Freundliche, einladende und unterstützende Kultur.
• Soziale und Teamevents.

StackAdapt ist ein diverses und inklusives Team von kollaborativen, hart arbeitenden Individuen. Wir heißen jeden willkommen, unabhängig davon, wer Sie sind oder woher Sie kommen, wen Sie lieben, Ihren Glauben, Ihren Behinderungsstatus, Ihre Ethnie oder Geschlechtsidentität (lassen Sie uns gerne Ihre Pronomen wissen). Wenn Sie Fragen oder Wünsche haben, um Sie während des Interviewprozesses zu unterstützen, lassen Sie es unser Talent-Team wissen.