Stackadapt: Product Pricing Manager
Stackadapt: Product Pricing Manager

Stackadapt: Product Pricing Manager

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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StackAdapt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Preisstrategien für unsere Produktpalette.
  • Arbeitgeber: StackAdapt, ein führendes Technologieunternehmen im Marketingbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer unterstützenden und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung eines innovativen Produkts und beeinflusse den Markterfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Preisstrategien oder Produktmonetarisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarktern hilft, Zielgruppen präzise zu erreichen, zu engagieren und zu konvertieren. Mit 465 Milliarden automatisierten Optimierungen pro Sekunde verbindet die KI-gestützte StackAdapt Marketing-Plattform nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey zu erzielen. Die fortschrittlichsten Vermarkter wählen StackAdapt, um hochwirksame Kampagnen über programmatische Werbung und Marketingkanäle zu orchestrieren.

Wir suchen einen Product Pricing Manager, der die Entwicklung und Umsetzung unserer Preisstrategie für die Produktpalette von StackAdapt leitet. In dieser Manager-Position werden Sie datengestützte Analysen nutzen, um unsere Preisgestaltung und Verpackung weiterzuentwickeln und als treibende Kraft unserer Monetarisierungsstrategie und wettbewerbsfähigen Markteinführungspositionierung zu fungieren. Sie werden eng mit den Teams für Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammenarbeiten, um ein tiefes Verständnis für unsere Produktmerkmale und Kundenbedürfnisse in Preismodelle zu übersetzen, die das Wachstum beschleunigen und gleichzeitig die Gewinnmargen optimieren.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie: Entwerfen und Implementieren umfassender Preismodelle für unsere Plattformangebote, unter Berücksichtigung des Produktwerts, der Kostenstrukturen und der Wettbewerbspositionierung zur Maximierung des Marktanteils.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung laufender Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks, um über Preistrends, aufkommende Monetarisierungsmodelle und Wettbewerbsstrategien in der Ad-Tech-Branche informiert zu bleiben.
  • Kundeninsights und Preisforschung: Analyse von Nutzungsmustern, Feedback und Zahlungsbereitschaft der Kunden zur weiteren Information von Preisentscheidungen.
  • Preisoptimierung und Margenmanagement: Nutzung von Datenanalysen und Finanzmodellen zur kontinuierlichen Optimierung von Preisstrukturen, Rabattstrategien und Bündelungsoptionen.
  • Leistungsüberwachung: Verfolgen und Überwachen wichtiger Preis-KPIs und Metriken zur Bewertung der Effektivität von Preisstrategien.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in Preisstrategien, Produktmonetarisierung oder Umsatzmanagement, mit nachweislichem Erfolg in der B2B SaaS- und/oder Werbetechnologie (AdTech) Branche.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke finanzielle Kenntnisse und Datenanalysefähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, Finanzmodelle zu erstellen und komplexe Preisanalysen durchzuführen.
  • Kommunikation und Einfluss: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Preis Konzepte und strategische Empfehlungen an Führungskräfte zu vermitteln.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil.

Vorteile:

  • Hochgradig wettbewerbsfähiges Gehalt
  • RRSP/401K-Matching
  • 3 Wochen Urlaub + 3 persönliche Pflege Tage + 1 Kultur- und Glaubenstag + Geburtstage frei
  • Zugang zu einer umfassenden Plattform für psychische Gesundheit
  • Vollständige Leistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung
  • Erstattungen für Homeoffice
  • Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft
  • Robustes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm
  • Unterstützung persönlicher Entwicklungsinitiativen (Konferenzen, Kurse usw.)
  • Zugang zu StackAdapt programmatischen Kursen und Zertifizierungen
  • Eine großartige Elternzeitregelung
  • Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur
  • Unsere sozialen und Teamevents!

StackAdapt ist ein diverses und inklusives Team von kollaborativen, hart arbeitenden Individuen, die versuchen, einen Unterschied in der Welt zu machen. Unabhängig davon, wer Sie sind, woher Sie kommen, wen Sie lieben, welchen Glauben Sie folgen, ob Sie eine Behinderung (oder Superkraft) haben, ethnischer Herkunft oder Geschlecht, mit dem Sie sich identifizieren (wenn Sie möchten, lassen Sie uns Ihre Pronomen wissen), sind Sie bei StackAdapt willkommen.

Stackadapt: Product Pricing Manager Arbeitgeber: StackAdapt

StackAdapt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, einschließlich Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, ermöglicht StackAdapt seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an sozialen Team-Events teilzunehmen, macht die Arbeit bei StackAdapt besonders attraktiv.
StackAdapt

Kontaktperson:

StackAdapt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stackadapt: Product Pricing Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei StackAdapt sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von StackAdapt genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Preisstrategie beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für StackAdapt und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stackadapt: Product Pricing Manager

Preisanalyse
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Finanzmodellierung
Preisoptimierung
Kundeninsights
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Cross-Functional Collaboration
B2B SaaS Erfahrung
AdTech Kenntnisse
Excel Kenntnisse
SQL Kenntnisse
BI Dashboards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Pricing-Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackAdapt vorbereitest

Verstehe die Preisstrategie

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Preisgestaltung und den spezifischen Herausforderungen der AdTech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer durchdachten Preisstrategie verstehst und wie sie StackAdapt helfen kann, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele für komplexe Preisanalysen oder Finanzmodelle zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Product Pricing Managers zu unterstreichen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Produkt-, Vertriebs- und Marketingteams kommuniziert hast, um Preisstrategien zu entwickeln. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Kundenperspektive einnehmen

Zeige, dass du die Bedürfnisse und das Verhalten der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback und Nutzungsmuster analysiert hast, um Preisentscheidungen zu treffen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, kundenorientierte Preisstrategien zu entwickeln.

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