Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende in ihrer Weiterbildung zu Künstlicher Intelligenz und unterstütze sie bei Projekten.
- Arbeitgeber: StackFuel, ein führender Anbieter für Daten- und KI-Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Workation, offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KI und didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung technischer Inhalte.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Coach (all genders) mit Fokus KI begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre Weiterbildung und stellst Lernerfolg und Zufriedenheit sicher. Du vermittelst Inhalte rund um Künstliche Intelligenz, GenAI und deren praktische Anwendung in unterschiedlichen Formaten, beantwortest fachliche Fragen und unterstützt Teilnehmende dabei, Konzepte in Übungen und Projekten umzusetzen.
Du bewertest Lernfortschritte und Leistungsnachweise, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer KI-Trainings bei und arbeitest eng mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen zusammen.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Fachliche und inhaltliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich)
- Vermittlung und Vertiefung von KI-Trainingsinhalten in Live-Sessions, Online-Webinaren, Classrooms und Gruppenformaten
- Begleitung und Beratung der Lernenden bei Unsicherheiten im Lernprozess und in KI-bezogenen Projekten
- Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien zur KI-gestützten Arbeit
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender KI-Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team
- Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder
Das bringst Du mit:
- Fachliche Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz / GenAI oder einem verwandten technischen Feld
- Praxis in der Anwendung von KI-Tools und -Methoden, idealerweise in Projekten oder Schulungsformaten
- Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Zielgruppen (z. B. als Tutor:in, Trainer:in, Lehrer:in)
- Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung sowie Fähigkeit, Lernprozesse strukturiert zu begleiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur
- Spaß an Teamarbeit, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau (mind. C1)
Das bieten wir Dir:
- Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit.
- Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Remote Arbeiten: Wir arbeiten remote und treffen uns alle zwei Monate für einen gemeinsamen Austausch in unserem Headquarter in Berlin.
- Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Über uns: Künstliche Intelligenz wird immer wichtiger, und bei StackFuel stellen wir sicher, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten, praxisnahen Trainings schließen wir die Kompetenzlücke und befähigen Menschen damit, gefragte Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen. StackFuel ist seit 2017 im deutschen Markt aktiv und zählt zu den führenden Anbietern für Daten- und KI-Weiterbildung. Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica setzen auf unsere Trainings, ebenso wie tausende Privatpersonen, die sich mit StackFuel gezielt Daten- und KI-Kompetenzen für neue berufliche Perspektiven aneignen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Lernformate, Coding-Übungen, reale Business-Cases und persönliches Mentoring.
Im Januar 2026 hat sich StackFuel mit Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn, zusammengeschlossen. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: einen messbaren Beitrag dazu zu leisten, dass Deutschland eine führende KI-Nation wird, und den aktuellen Mangel an Daten- und KI-Kompetenzen zu schließen. Upskilling wird dabei entscheidend sein: um Menschen für neue Rollen zu qualifizieren, Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen und nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Wir, Multiverse und StackFuel haben uns deshalb ein klares, ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland mit KI-Kompetenzen auszubilden. Um diese Ziele zu erreichen, treten wir in eine Phase schnellen Wachstums ein. Aktuell sind wir ein Team von rund 60 Mitarbeitenden in Berlin, in den kommenden 12 Monaten werden wir unsere Teamgröße mehr als verdoppeln.
Coach (Fokus: KI) Arbeitgeber: StackFuel GmbH
Kontaktperson:
StackFuel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (Fokus: KI)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (Fokus: KI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Künstliche Intelligenz zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du KI-Tools angewendet hast oder wie du technische Inhalte erfolgreich vermittelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Coaches im Bereich KI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Künstlicher Intelligenz und GenAI. Sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Tools zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären würdest. Dies könnte eine kleine Präsentation oder ein Rollenspiel sein, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach Feedback und Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung deiner Coaching-Fähigkeiten. Frage während des Interviews, wie das Unternehmen Feedback gibt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.