Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für unsere Website und optimiere Nutzererfahrung und Conversion.
- Unternehmen: Wachsendes Learning-&-Development-Unternehmen mit Fokus auf Big Data und KI.
- Vorteile: Regelmäßige Trainings, flexible Arbeitszeiten, Workation-Option und ein modernes Office in Berlin.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Web- oder Marketingbereich, Erfahrung im Growth-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir: Dich erwarten spannende Perspektiven in einem wachsenden Learning-&Development-Unternehmen mit Fokus auf Big Data, KI und innovative Technologien. Du erhältst regelmäßige, hochwertige Trainings & Workshops. Unsere Online-Trainings kannst Du auch jederzeit absolvieren, um Daten- & KI-Experten zu werden. Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse nachhaltig und prägst unsere Abläufe maßgeblich mit. Dich erwartet ein smartes, motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, flexible Organisation und regelmäßige Einzel- sowie Feedbackgespräche.
Workation-Option: Urlaub und Arbeit perfekt kombinieren. Bei uns arbeitest Du flexibel, an zwei von fünf Tagen pro Woche bist Du mit Deinem Team in unserem modernen Office in Berlin-Mitte vor Ort. In unserem Office erwarten dich ein stets gefüllter Getränkekühlschrank, regelmäßige Food-Events (z.B. Frühstücksbar, Grillen, Smoothies, Eis) und ein von Innenarchitekten gestaltetes Ambiente mit großer Community-Area, offenen und geschlossenen Arbeitsplätzen sowie einer Community-Küche. Kleine Aufmerksamkeiten und vielfältige Teamevents sorgen zusätzlich für Spaß und Zusammenhalt.
Jobbeschreibung: Unsere Website ist der zentrale Einstiegspunkt in die Customer Journey von StackFuel, und Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für ihre Performance. Als Digital Web Growth & Conversion Manager (m/w/d) entwickelst Du stackfuel.com kontinuierlich weiter, optimierst Inhalte, Nutzerführung und Conversion-Pfade und sorgst dafür, dass unsere Website technologisch, inhaltlich und visuell überzeugt. Dabei arbeitest Du datengetrieben, strukturiert und eigenverantwortlich an der Verbesserung von UX, GEO-Sichtbarkeit und Onpage-Conversion-Rate. In enger Zusammenarbeit mit Growth, Brand, Dev-Ops und Sales steuerst Du Web-Projekte, setzt Tests um und stellst sicher, dass unsere Website messbar zu unseren Wachstumszielen beiträgt.
Schwerpunkte deiner Rolle:
- Strategische und operative Ownership von stackfuel.com mit Fokus auf Performance, UX und Conversion
- Projektmanagement cross-funktionaler Web-Projekte, z. B. Feature-Rollouts, Tool-Integrationen oder Sprintplanung
- Content-Management & Qualitätssicherung: Pflege bestehender Seiten, Aufbau neuer Landingpages und regelmäßige QA
- Conversion-Optimierung (CRO) durch Analyse von Nutzerdaten, A/B-Tests und kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung
- GEO-Optimierung (On-Page & strukturell) zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Lead-Generierung
- Monitoring & Reporting relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Page Speed, organische Leads) und Ableitung konkreter Maßnahmen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Web, Marketing oder Digital Business
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Englisch
- Mehrjährige Erfahrung im Website-, Conversion- oder Growth-Management
- Fundierte Kenntnisse in Content-Management, SEO und Conversion-Optimierung (inkl. A/B-Testing), sowie ein sicherer Umgang mit CMS-Systemen (insb. WordPress/Elementor) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Webanalyse- und CRO-Tools (z. B. GA4, Hotjar, Google Tag Manager)
StackFuel gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Über uns: Dein Job bei StackFuel: Zukunft gestalten. Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI. Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar. Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt. Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission. Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!
Digital Web Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: StackFuel GmbH
Multiverse StackFuel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Daten und KI weiterentwickeln können. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der digitalen Transformation führender Unternehmen in Deutschland teilzunehmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und regelmäßigem Feedback, was Multiverse StackFuel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Web Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Schreibe direkt die Leute an, die in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Web-Performance und Conversion-Optimierung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Web Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Web Growth Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Performance, UX und Conversion-Optimierung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Datenanalyse oder im Content-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Begeisterung für Daten und Analysen zeigen. Bereite dich darauf vor, über Tools wie GA4 oder Hotjar zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur bei StackFuel zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
