Sales Development Representative (all genders)

Über uns StackFuel, seit 2017 im deutschen Markt aktiv, ist ein führender Anbieter für Daten- und KI-Weiterbildung. Wir bilden Menschen praktisch fit für KI aus und unterstützen Unternehmen wie Mercedes‑Benz, IAV und Telefónica. Seit Januar 2026 ist StackFuel Teil von Multiverse, dem einzigen EdTech‑Unicorn in Europa, mit der Mission, 100 000 Menschen in Deutschland fit für KI zu machen.

Jobbeschreibung Als Sales Development Representative (all genders) bist Du ein zentraler Teil unseres Sales‑Teams und sorgst dafür, dass unser Inbound‑Team mit qualifizierten Kundenterminen versorgt wird. Dein Fokus liegt klar auf der systematischen Qualifizierung von Leads – vor allem aus Social Media – und der Vereinbarung von Terminen für unsere Sales‑Kolleg:innen.

Mit Deiner kommunikativen Art, Deinem Gespür für Customer Needs und Deinem strukturierten Arbeiten trägst Du maßgeblich dazu bei, dass aus Interessenten zufriedene Kunden werden. Mit Dir an Bord möchten wir unsere Lead‑Generierung und -Qualifizierung auf das nächste Level bringen.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

• Du bist erste Ansprechpartnerin für eingehende Leads und qualifizierst Interessenten systematisch für das Sales‑Team.
• Du kontaktierst potenzielle Kunden proaktiv via Telefon, E‑Mail und Social Selling.
• Du erfasserst den Bedarf der Leads und passt ihre Anforderungen an unser Lösungsangebot an.
• Du übergibst qualifizierte Leads inkl. sauberer Dokumentation im CRM an das zuständige Sales‑Team (z. B. Account Executives).
• Du baust eine hochwertige Sales‑Pipeline auf und pflegst sie kontinuierlich für das Vertriebsteam.
• Du vereinbarst Termine/Demos für Deine Sales‑Kolleg:innen und sorgst für eine hohe Show‑Rate.
• Du arbeitest täglich mit unserem CRM‑System, dokumentierst Gespräche, Aktivitäten und planst Follow‑ups.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen abzustimmen und die Lead‑Qualität zu verbessern.
• Du verfolgst Markt‑ und Branchentrends, um neue Zielsegmente und Ansprachestrategien abzuleiten.
• Du übernimmst bei Bedarf kleinere Projekte im Bereich Lead‑Generierung oder Prozessoptimierung und trägst aktiv zur Motivation im Team bei.

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle (z. B. Telemarketing, Call Center, Inside Sales) ist ein Plus – Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Grundkenntnisse in Telefonakquise und E‑Mail‑Ansprache von Interessenten.
• Sicherer, freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden – am Telefon wie schriftlich.
• Fähigkeit, Bedarf und Interesse von Leads mit klaren, einfachen Fragen zu erkennen.
• Erste Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen ist von Vorteil (z. B. Leads anlegen, Notizen schreiben, Follow‑ups planen).
• Sorgfältige und strukturierte Dokumentation von Gesprächen und Aktivitäten.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, auch bei vielen wiederkehrenden Aufgaben.
• Hohe Lernbereitschaft: Du eignest Dir Verkaufsargumente, Produktwissen und Prozesse schnell an.
• Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und gängigen Office‑Tools.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz: Du kannst gut zuhören, nachfragen, überzeugen und motivieren.
• Du bist lernfähig, vor allem aber lernwillig und hast Freude daran, Dich weiterzuentwickeln.
• Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung. Wenn Du Spaß daran hast, mit Menschen zu sprechen, gerne strukturiert arbeitest und Lust auf Vertrieb in einem dynamischen Umfeld hast, bewirb dich gern!

Das bieten wir Dir:

• Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel‑Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
• Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
• Remote Arbeiten: Wir arbeiten remote und treffen uns alle zwei Monate für einen gemeinsamen Austausch in unserem Headquarter in Berlin.
• Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
• Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
• Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online‑Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.