Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende in KI-Trainings und vermittle spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: StackFuel, führender Anbieter für Daten- und KI-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Workation, offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KI und didaktische Fähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Tutor / Dozent (all genders) mit Fokus KI begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre Weiterbildung und stellst Lernerfolg und Zufriedenheit sicher. Du vermittelst Inhalte rund um Künstliche Intelligenz, GenAI und deren praktische Anwendung in unterschiedlichen Formaten, beantwortest fachliche Fragen und unterstützt Teilnehmende dabei, Konzepte in Übungen und Projekten umzusetzen.
Du bewertest Lernfortschritte und Leistungsnachweise, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer KI-Trainings bei und arbeitest eng mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen zusammen.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Fachliche und inhaltliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich)
- Vermittlung und Vertiefung von KI-Trainingsinhalten in Live-Sessions, Online-Webinaren, Classrooms und Gruppenformaten
- Begleitung und Beratung der Lernenden bei Unsicherheiten im Lernprozess und in KI-bezogenen Projekten
- Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien zur KI-gestützten Arbeit
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender KI-Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team
- Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder
Das bringst Du mit:
- Fachliche Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz / GenAI oder einem verwandten technischen Feld
- Praxis in der Anwendung von KI-Tools und -Methoden, idealerweise in Projekten oder Schulungsformaten
- Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Zielgruppen (z. B. als Tutor:in, Trainer:in, Lehrer:in)
- Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung sowie Fähigkeit, Lernprozesse strukturiert zu begleiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur
- Spaß an Teamarbeit, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau (mind. C1)
Das bieten wir Dir:
- Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit.
- Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Remote Arbeiten: Wir arbeiten remote und treffen uns alle zwei Monate für einen gemeinsamen Austausch in unserem Headquarter in Berlin.
- Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Über uns: Künstliche Intelligenz wird immer wichtiger, und bei StackFuel stellen wir sicher, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten, praxisnahen Trainings schließen wir die Kompetenzlücke und befähigen Menschen damit, gefragte Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen. StackFuel ist seit 2017 im deutschen Markt aktiv und zählt zu den führenden Anbietern für Daten- und KI-Weiterbildung. Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica setzen auf unsere Trainings, ebenso wie tausende Privatpersonen, die sich mit StackFuel gezielt Daten- und KI-Kompetenzen für neue berufliche Perspektiven aneignen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Lernformate, Coding-Übungen, reale Business-Cases und persönliches Mentoring.
Im Januar 2026 hat sich StackFuel mit Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn, zusammengeschlossen. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: einen messbaren Beitrag dazu zu leisten, dass Deutschland eine führende KI-Nation wird, und den aktuellen Mangel an Daten- und KI-Kompetenzen zu schließen. Upskilling wird dabei entscheidend sein: um Menschen für neue Rollen zu qualifizieren, Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen und nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Wir, Multiverse und StackFuel haben uns deshalb ein klares, ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland mit KI-Kompetenzen auszubilden. Um diese Ziele zu erreichen, treten wir in eine Phase schnellen Wachstums ein. Aktuell sind wir ein Team von rund 60 Mitarbeitenden in Berlin, in den kommenden 12 Monaten werden wir unsere Teamgröße mehr als verdoppeln.
Tutor / Dozent (Fokus: KI) Arbeitgeber: StackFuel GmbH
Kontaktperson:
StackFuel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tutor / Dozent (Fokus: KI)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der KI-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Rolle oder teile deine Ideen – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für KI und das Lehren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tutor / Dozent (Fokus: KI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Tutor / Dozent im Bereich KI brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du bereits mit Künstlicher Intelligenz gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Fokus auf KI
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Tutor-Position vertraut, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, bei denen du KI-Tools angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Lernerfahrung deiner Teilnehmenden beitragen können.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo oder ein Beispiel aus deinem Unterrichtsalltag einbringen.
✨Sei offen für Feedback und Zusammenarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead und anderen Schnittstellen. Zeige, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, kontinuierlich an der Verbesserung der Trainingsinhalte zu arbeiten.