Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu wichtigen Unternehmen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Daten- und KI-Weiterbildung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Workation, offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales und ein proaktives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Enterprise Account Executive (all genders) spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Enterprise-Geschäfts in Deutschland. Du identifizierst neue Potenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Organisationen auf und stärkst unsere Präsenz im Enterprise-Segment. In enger Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Sales‑Team skalierst du unseren Impact, indem du mit Senior Stakeholdern arbeitest, neue Business‑Opportunities entwickelst und Unternehmen dabei unterstützt, Daten‑ und KI‑Kompetenzen in ihrer Belegschaft zu verankern.
Schwerpunkte Deiner Rolle
- Pipeline- & Opportunity-Management (inkl. konsequenter Anwendung von MEDDIC)
- Neukundengewinnung in strategischen Enterprise-Accounts (Ansprache von C‑Level bis C‑2)
- Bedarfsanalyse rund um digitale Transformation sowie Kapazität, Kompetenzaufbau und Diversität
- Positionierung & Beratung: passgenaue Platzierung der Stackfuel‑Lösung entlang der Kundenherausforderungen
- Champion‑Building: Aufbau interner Fürsprecher zur Gewinnung neuer Logos und zur Expansion bei Bestandskunden
- Account‑Entwicklung: systematischer Ausbau eines eigenen strategischen Account‑Portfolios („Strategic Book“)
Das bringst Du mit
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Enterprise B2B Sales, idealerweise mit Verantwortung für Abschluss (Closing)
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftschancen und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch strategische Vertriebsaktivitäten
- Sicherheit im End‑to‑End Sales Cycle (Lead/Opportunity‑Identifikation bis Vertragsabschluss)
- Nachweisbare Sales‑Erfolge und eine klar ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Proaktives, motiviertes Mindset und Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Interesse an Education, Upskilling/Reskilling oder Initiativen, die soziale Mobilität und Chancengleichheit fördern
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.
Das bieten wir Dir
- Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel‑Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
- Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
- Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online‑Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Über uns
Künstliche Intelligenz wird immer wichtiger, und bei StackFuel stellen wir sicher, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten, praxisnahen Trainings schließen wir die Kompetenzlücke und befähigen Menschen damit, gefragte Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen. StackFuel ist seit 2017 im deutschen Markt aktiv und zählt zu den führenden Anbietern für Daten‑ und KI‑Weiterbildung. Unternehmen wie Mercedes‑Benz, IAV und Telefónica setzen auf unsere Trainings, ebenso wie tausende Privatpersonen, die sich mit StackFuel gezielt Daten- und KI‑Kompetenzen für neue berufliche Perspektiven aneignen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Lernformate, Coding‑Übungen, reale Business‑Cases und persönliches Mentoring. Im Januar 2026 hat sich StackFuel mit Multiverse, Europas einzigem EdTech‑Unicorn, zusammengeschlossen. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: einen messbaren Beitrag dazu zu leisten, dass Deutschland eine führende KI‑Nation wird, und den aktuellen Mangel an Daten‑ und KI‑Kompetenzen zu schließen. Upskilling wird dabei entscheidend sein: um Menschen für neue Rollen zu qualifizieren, Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen und nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Wir, Multiverse und StackFuel haben uns deshalb ein klares, ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland mit KI‑Kompetenzen auszubilden. Um diese Ziele zu erreichen, treten wir in eine Phase schnellen Wachstums ein. Aktuell sind wir ein Team von rund 60 Mitarbeitenden in Berlin, in den kommenden 12 Monaten werden wir unsere Teamgröße mehr als verdoppeln.
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: StackFuel
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern gestärkt wird. Zudem liegt unser Standort im Herzen des DACH-Raums, was uns ermöglicht, spannende Events und Kampagnen zu gestalten, die sowohl B2B- als auch B2C-Zielgruppen ansprechen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du mit C-Level-Entscheidern zusammengearbeitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Bildung und Upskilling! Sprich darüber, wie wichtig es ist, Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen, und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Sales zu belegen. Zeig uns, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast – das wird uns überzeugen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel vorbereitet
✨Verstehe die MEDDIC-Methode
Da die MEDDIC-Methode ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich intensiv damit auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und erfolgreich abzuschließen.
✨Beziehungen aufbauen
In deiner Rolle als Enterprise Account Executive ist der Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Stakeholdern entscheidend. Überlege dir im Vorfeld, wie du Vertrauen aufbauen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Kenntnis über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie Unternehmen Daten- und KI-Kompetenzen integrieren. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du StackFuel dabei unterstützen kannst.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Sales-Erfolge vor. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
