Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Führungskräfte in der Anwendung von KI-Tools und unterstütze sie bei Change-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-Weiterbildung und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements mit KI und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und mit KI-Tools sowie didaktische Fähigkeiten.
Wir launchen aktuell ein neues, spannendes Trainingsprogramm: AI for Leaders & Project Managers – Teil einer umfassenden AI Academy, mit der wir Führungskräfte und Projektteams fit für die KI-Ära machen, und wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team.
Du hast KI-Tools wie Microsoft 365 Copilot, Codex oder Copilot Studio im Projekt- und Führungsalltag eingesetzt – Meetings ausgewertet, Reportings automatisiert, Business Cases erstellt, Teams durch Change-Prozesse geführt – und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur in eigenen Projekten zu nutzen? Als KI & Management Coach begleitest Du Führungskräfte und Projektmanager:innen fachlich und didaktisch durch ihre KI-Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Business-Case-Erstellung, Stakeholder-Kommunikation und Change-Vorhaben hinweg und sorgst dafür, dass sie am Ende nicht nur AI-Tools bedienen, sondern eine AI-First-Kultur in ihren Teams und Projekten nachhaltig verankern.
Du bewertest Lernfortschritte, begleitest Peer-Learning-Formate und On-demand-Mentoring und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unseres neuen Trainingsprogramms bei – in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen.
Schwerpunkte Deiner Rolle
- Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich) zu AI-gestütztem Projektmanagement, Change-Management und Tools wie Copilot, Power Automate und Copilot Studio
- Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Kick-off-Live-Events, Peer-Learning-Formaten, On-demand-Mentoring und individueller Lernbegleitung
- Begleitung von Führungskräften und Projektmanager:innen bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie bei Business Cases, Stakeholder-Mapping und Change-Vorhaben
- Durchführung und Bewertung von Abschlussprojekten (u. a. AI-Readiness-Frameworks, Change Impact Briefs) sowie Entscheidung über den Trainingserfolg
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um AI-gestütztes Projektmanagement, Wissensmanagement und Adoption-Tracking
- Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team
- Durchführung individueller Coaching-Sessions zu Führungsthemen wie "Leading Without Authority", Stakeholder-Kommunikation und Veränderungsmanagement
- Unterstützung neuer Teammitglieder
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder projektmanagementnahen Fachbereich (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt-, Team- oder Programmleitung, idealerweise in technischen oder industriellen Organisationen
- Praktische Erfahrung mit AI-Tools für Wissensarbeiter:innen (z. B. Microsoft 365 Copilot, Codex, Copilot Studio) im beruflichen Kontext
- Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Kommunikation und der Erstellung von Business Cases
- Verständnis von AI-Governance-Themen (EU AI Act, Responsible AI, Human-in-the-Loop-Prinzipien)
- Didaktische Erfahrung in der Vermittlung von Führungs- und Managementinhalten an Führungskräfte und Projektmanager:innen
- Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir
- Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit.
- Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für AI-gestütztes Projekt- und Change-Management zu entwickeln.
KI & Management Lehrkraft/Coach (all genders) Arbeitgeber: StackFuel
Als Arbeitgeber bietet StackFuel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer offenen Feedbackkultur und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die Eigeninitiative und Kreativität seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das hybride Arbeitsmodell Flexibilität und die Option, bis zu 10 Tage im Jahr von verschiedenen Orten innerhalb der EU zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI & Management Lehrkraft/Coach (all genders) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei StackFuel helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie StackFuel.
✨Direkt bewerben bei StackFuel!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an KI & Management Lehrkraft/Coach (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI & Management Lehrkraft/Coach (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei StackFuel einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von KI & Management Lehrkraft/Coach (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von StackFuel leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von StackFuel einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von StackFuel passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei StackFuel werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei StackFuel erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von StackFuel einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
