Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte audiovisuelle Lernproduktion und entwickle innovative Medien-Assets.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Exzellenz und moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit kreativen Medien und KI-gestützten Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Video- und Motion-Produktion sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Media Production Lead - Learning Content (m/w/d) verantwortest du die strategische, operative und qualitative Steuerung unserer gesamten audiovisuellen Lernproduktion, mit Fokus auf Video, Motion und begleitende Medien-Assets. Dein Ziel ist eine skalierbare, wirtschaftlich effiziente und technologisch moderne Produktionsstruktur, die didaktisch wirksam und markenkonform ist. Du verbindest kreative Exzellenz mit strukturiertem Produktionsmanagement und führst fachlich sowie organisatorisch unsere Motion- und Grafik-Designer. Gleichzeitig steuerst du externe Partner und entwickelst eine KI-gestützte Produktionspipeline, die Effizienz, Qualität und Time-to-Market optimiert. In enger Zusammenarbeit mit Learning, Product, Engineering sowie Creative & Brand stellst du sicher, dass alle audiovisuellen Inhalte termingerecht, qualitativ hochwertig und entlang klarer Standards produziert werden. Du berichtest direkt an den Head of Learning.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Strategische Gesamtverantwortung für Bild-, Audio- und Videoproduktion im Learning-Portfolio
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren, KI-gestützten Produktionsstrategie
- Fachliche und organisatorische Führung der Motion- und Grafik-Designer sowie Steuerung externer Dienstleister
- End-to-End-Verantwortung für Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung aller Medienproduktionen
- Definition und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards (Didaktik, Storytelling, Marken-Kohärenz, technische Exzellenz)
- Projekt-, Ressourcen- und Budgetplanung inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (Make-or-Buy, KI-Einsatz)
- Standardisierung von Workflows, Templates und Aufbau einer skalierbaren Asset-Bibliothek
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in professioneller Video- und Motion-Produktion, idealerweise im Learning- oder Erklärformat
- Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer Teams und Steuerung externer Produktionspartner
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produktionsprozesse und Workflow-Standardisierung
- Sehr gutes Verständnis für didaktisch wirksames Storytelling und visuelle Reduktion komplexer Inhalte
- Sehr sicher in Adobe After Effects und Premiere Pro, gute Kenntnisse in gängigen Design- und Postproduktions-Tools
- Routine im Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Produktion
- Strukturierte, priorisierende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Effizienzanspruch
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Production Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei StackFuel helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie StackFuel.
✨Direkt bewerben bei StackFuel!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Media Production Lead (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Production Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei StackFuel einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Media Production Lead (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von StackFuel leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von StackFuel einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von StackFuel passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei StackFuel werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei StackFuel erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von StackFuel einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
