Mid Market Account Executive (m/w/d) - Germany

Mid Market Account Executive (m/w/d) - Germany

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und beschleunige die KI-Adoption in der deutschen Mittelstandslandschaft.
  • Unternehmen: Multiverse StackFuel, führender Anbieter von Daten- und KI-Weiterbildungsprogrammen in Deutschland.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und ein engagiertes Lernumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßiges Feedback.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und der Arbeit mit innovativen KI-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Neukundengewinnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Multiverse x StackFuel ist der führende Anbieter von Daten- und KI-Weiterbildungsprogrammen in Deutschland. Im Jahr 2025 wurde StackFuel von Multiverse übernommen und wir bauen nun unsere GTM-Strategie für das Unternehmen und den Mittelstand auf, um die britische Entwicklung in Deutschland zu replizieren. In dieser Rolle als Mid Market Account Executive spielen Sie eine direkte und sichtbare Rolle bei der Förderung dieser Mission mit unseren Kunden im Mittelstand in Deutschland.

Die Rolle:

  • Verantwortung für ein Portfolio strategischer Mittelstands-Kunden in Deutschland.
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kunden.
  • Management des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Marketing und Produkt, um die besten Lösungen von Multiverse StackFuel für unsere Kunden zu bringen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Was Sie mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung im Abschlussgeschäft in einem B2B-Vertrieb im Mittelstand.
  • Nachweisliche Erfolge in der Schaffung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Fähigkeit, einen umfassenden Verkaufsprozess zu entwickeln und durchzuführen.
  • Hohe Energie und Antrieb, die Leistung und Erwartungen kontinuierlich zu steigern.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Starkes Interesse an technologischen Entwicklungen im Bereich KI und deren Übersetzung in effektive Lernerfahrungen.

Nice to have:

  • Erfahrung mit MEDDICC oder einem ähnlichen Qualifikationsrahmen.
  • Hintergrund im SDR/BDR-Bereich.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Grundgehalt und leistungsabhängiger Provision.
  • Hybride Arbeitskultur mit modernen Büros in Berlin, München und Düsseldorf.
  • Eine mission-driven Umgebung an der Schnittstelle von Bildung, Daten und KI.
  • Dedizierter Budget und Zeit für Lernen und berufliche Entwicklung.
  • Kollaborative, unterstützende Teamkultur mit regelmäßigem Feedback und Coaching.

Wie wir einstellen:

  • Einführungsgespräch mit Talent.
  • Interview mit dem Einstellungsmanager, Regionaldirektor.
  • Herausforderungsinterview mit unserem VP für Deutschland, Frank Wenzel.

Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen und ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen.

Mid Market Account Executive (m/w/d) - Germany Arbeitgeber: StackFuel

Multiverse StackFuel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Daten und KI weiterentwickeln können. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der digitalen Transformation in Deutschland teilzunehmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und regelmäßigem Feedback, was Multiverse StackFuel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

StackFuel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid Market Account Executive (m/w/d) - Germany erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie StackFuel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an StackFuel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von StackFuel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei StackFuel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Market Account Executive (m/w/d) - Germany mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
MEDDICC Methodologie
Strategisches Denken
Pipeline Management
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei StackFuel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei StackFuel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!