Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und Compliance für AZAV-zertifizierte Bildungsangebote.
- Unternehmen: Innovativer Bildungsträger mit offener Feedbackkultur und Teamspirit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Workation, regelmäßige Teamevents und Online-Trainings.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe deine Ideen ab dem ersten Tag ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Kenntnisse der AZAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Quality & Compliance Lead (all genders) baust und steuerst du unser Qualitätsmanagement und Compliance für AZAV‑zertifizierte Bildungsangebote. Du sorgst dafür, dass AZAV, ZFU und weitere Vorgaben dauerhaft erfüllt sind, inkl. DSGVO und einem praxisnahen Rahmen für AI Governance.
Schwerpunkte Deiner Rolle
- Strategische Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der AZAV und Weiterentwicklung eines datengetriebenen QM‑Systems
- Gesamtverantwortung für Träger- und Maßnahmezulassungen (AZAV, QCG, ZFU) inklusive Audit‑ und Zertifizierungsmanagement
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung externer und interner Audits sowie Sicherstellung vollständiger, aktueller QM‑ und Prozessdokumentation
- Definition, Monitoring und Reporting von QM‑ und Compliance‑Kennzahlen inkl. Management‑Reports für das Senior Leadership Team
- Steuerung bereichsübergreifender Prozessoptimierungsprojekte und Beratung der Prozesseigner zu effizienten, auditfesten Prozessen
- Ausbau und Koordination von Datenschutzmanagement (DSGVO) und AI Governance in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Zentrale Ansprechperson für Auditor:innen, fachkundige Stellen und interne Führungskräfte sowie aktive Mitarbeit in Interessenverbänden
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement bei einem AZAV‑zertifizierten Bildungsträger oder einer Fachkundigen Stelle, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse der AZAV (Träger‑ und Maßnahmezulassung) und relevanter Regularien im Bildungsbereich; Erfahrung mit ZFU‑Prozessen ist wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑, Sozial‑, Rechts‑ oder Bildungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation; QM‑Zusatzqualifikation von Vorteil
- Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und Datenschutzmanagement sowie Bereitschaft zur Vertiefung; Interesse an KI‑Richtlinien
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und IT‑Affinität; Erfahrung mit Projekt‑ und Wissensmanagement‑Tools (z. B. Asana, Confluence) ist ein Plus
- Souveränes Auftreten auf Managementebene, hohe Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktlösungs‑ und Change‑Kompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Ownership‑Mentalität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.
Das bieten wir Dir
- Arbeitskultur: lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, offene Feedbackkultur, Teamspirit.
- Ownership: Verantwortung ab dem ersten Tag, eigene Ideen einbringen, Prozesse gestalten.
- Hybrides Arbeiten: drei Tage pro Woche im Büro.
- Workation: bis zu 10 Tage pro Jahr von überall aus der EU, EWR und Türkei.
- Raum für Austausch: regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern, gut gefüllte Küche.
- Weiterentwicklung: Online‑Trainings zur fachlichen Verbesserung, Experten für Daten und KI entwickeln.
Quality & Compliance Lead Arbeitgeber: StackFuel
Als Arbeitgeber bieten wir eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitskultur, die Teamspirit und offene Kommunikation fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Online-Trainings und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation-Optionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality & Compliance Lead erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei StackFuel helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie StackFuel.
✨Direkt bewerben bei StackFuel!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Quality & Compliance Lead klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality & Compliance Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei StackFuel einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Quality & Compliance Lead.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von StackFuel leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von StackFuel einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackFuel vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von StackFuel passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei StackFuel werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei StackFuel erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von StackFuel einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
