Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der ersten qualifizierten Konversation bis zur Unterschrift.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Unternehmens-IT gestaltet.
- Vorteile: Unbegrenzt leistungsabhängige Vergütung, echte Beteiligung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg oder Berlin mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmens-IT.
- Qualifikationen: Erfahrung im Abschluss komplexer B2B-Deals und starke Selbstmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Stackgini baut das KI-Betriebssystem für Enterprise IT. In den größten Unternehmen der Welt verbringen IT-Leiter, Demand-Manager, Architekten und IT-Compliance-Teams ihre Tage damit, Anforderungen manuell zu sammeln, IT-Lösungen zu bewerten und ein wachsendes Anwendungsportfolio mit Tabellenkalkulationen und getrennten Tools zu verwalten. Das Ergebnis: aufgeblähte Backlogs, redundante Software, unkontrollierte IT-Ausgaben und eine IT-Organisation, die ständig reaktiv statt strategisch ist. Stackgini ändert dies grundlegend. Unser System versteht Ihre Unternehmensanwendungslandschaft von unten nach oben - von einzelnen Anforderungen bis hin zu vollständigen Portfolio-Interdependenzen - und kann darüber nachdenken, wie es die besten menschlichen Experten tun, jedoch in Maschinenmaßstab. Wir bauen auf eine Zukunft hin, in der Enterprise IT selbstverwaltend und selbstoptimierend ist: nicht mehr ein Flaschenhals, sondern der Motor der Innovation. Wir arbeiten bereits mit führenden Organisationen wie Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal und vielen mehr zusammen. Wir sind ein Team von ~10, das an dem arbeitet, was wir für die definierende Plattform einer neuen Ära der Enterprise IT halten. Wir wachsen schnell, unterstützt von führenden VCs und einer abgeschlossenen Seed-Finanzierungsrunde, und die Menschen, die jetzt beitreten, setzen den Standard - für das Produkt, die Kultur und die Kategorie selbst. Stackgini wird der Ort sein, an dem Sie die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere leisten werden.
Wir suchen einen Account Executive, der bereits komplexe Unternehmensgeschäfte abgeschlossen hat und eine Kategorie besitzen möchte, bevor sie überfüllt ist. Sie leiten den Zyklus vom qualifizierten Pipeline über die mehrgleisige Unternehmensentdeckung bis zur Unterschrift und verkaufen in IT-Organisationen bei Unternehmen wie den oben genannten. Sie arbeiten mit unseren SDRs zusammen, akquirieren selbst die wichtigen Konten und helfen, die Verkaufsbewegung und die Organisation, in der Sie wachsen werden, zu schärfen. Dies ist anspruchsvoll, vertrauensvoll und lohnend.
Aufgaben
- Als Account Executive besitzen Sie den Deal vom ersten qualifizierten Gespräch bis zur Unterschrift, über ein komplexes Kaufkomitee des Unternehmens.
- Partnerschaft mit unseren SDRs: Nehmen Sie an den Demos teil, die sie qualifizieren, übernehmen Sie saubere Übergaben und schärfen Sie gemeinsam die Outbound-Bewegung.
- Führen Sie schmerzorientierte Entdeckungen durch: Öffnen Sie den Prozess des gebrochenen IT-Bedarfs des Kunden, identifizieren Sie den dominierenden Werttreiber und kartieren Sie die Politik.
- Bauen Sie den Geschäftsnutzen auf: Quantifizieren Sie den Wert in den eigenen Zahlen des Kunden und machen Sie die Kosten der Untätigkeit konkret und unbestreitbar.
- Qualifizieren Sie hart in die Pipeline mit einem disziplinierten MEDDIC-Ansatz.
- Multithread das gesamte Kaufkomitee: IT-Governance und Demand-Management, Enterprise-Architektur, IT-Beschaffung, IT-Sicherheit und den CISO, bis hin zum CIO.
- Leiten Sie den Prozess-Workshop: Erleichtern Sie die tiefgehende Prozessanalyse mit den wichtigsten IT-Stakeholdern.
- Besitzen Sie den Test und den Proof of Concept von Anfang bis Ende.
- Halten Sie Ihre Pipeline ehrlich in HubSpot und bringen Sie scharfe, evidenzbasierte Updates in die wöchentliche Deal-Überprüfung.
- Füttern Sie das, was Sie in echten Deals lernen, zurück in Produkt, Preisgestaltung und unseren Marktzugang.
Was Sie gemessen wird
Wir halten es klar und setzen realistische Ziele. Sie rampen zusammen mit den Gründern in den ersten Monaten, dann besitzen Sie ein Quota, das auf geschlossenem Unternehmens-ARR und der Pipeline basiert, die Sie selbst akquirieren. Wenn Sie es übertreffen, zahlen wir attraktiv obendrauf.
Qualifikation
- Sie sind ehrgeizig, widerstandsfähig und methodisch.
- Sie haben ein Quota getragen, harte Deals abgeschlossen und betrachten ein „Nein“ als Information, nicht als Niederlage.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer B2B-Deals von Anfang bis Ende, idealerweise Unternehmenssoftware mit mehreren Stakeholdern.
- Praktische Erfahrung im Verkauf an Unternehmens-IT-Abteilungen ist ein großer Vorteil.
- Fließend in einer strukturierten Vertriebsmethodik wie MEDDIC.
- Einen echten Selbstakquisitionsinstinkt.
- Native-level Deutsch und geschäftsfließendes Englisch.
- Selbststarter-Energie, starkes Verantwortungsbewusstsein und Komfort mit Unklarheiten in einer frühen Phase.
- Komfort mit einem modernen Vertriebsstack: CRM (z.B. HubSpot), Sales Navigator und Akquise-Tools.
Benefits
- Seriöse, transparente, unbegrenzte Vergütung.
- Echte Eigenkapitalbeteiligung.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Nutzen Sie die Gelegenheit, in neue Rollen zu wachsen.
- Ein modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg oder Berlin.
- Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat.
- 30 Tage Urlaub / pro rata temporis.
- Tag der Weiterbildung & Innovation (10% Ihrer Arbeitszeit).
Enterprise Account Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Stackgini GmbH
Stackgini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich Enterprise IT zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Büro in Berlin fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Selbstverbesserung, während es gleichzeitig Raum für kreative Entfaltung und bedeutungsvolle Arbeit schafft. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer neuen Ära der Unternehmenssoftware mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stackgini GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stackgini GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stackgini GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stackgini GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stackgini GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stackgini GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackgini GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!