Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stackginis Marktpräsenz und entwickle innovative Marketingstrategien für B2B SaaS.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Unternehmen im Bereich IT Demand Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Zuschuss, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg oder Berlin und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Marketing, insbesondere in Startups oder Scale-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stackgini ist die erste Plattform für modernes IT Demand Management in mittelständischen und großen Unternehmen. Unsere SaaS-Lösung reduziert die Arbeitslast der IT-Teams, erhöht die Wiederverwendbarkeit bestehender Lösungen und automatisiert Compliance-Prüfungen. Sie vereint alle Teams und Tools von IT-Service-Management und Unternehmensarchitektur bis hin zu Compliance und Beschaffung. Zu unseren Kunden gehören REWE, Siemens Healthineers, Grünenthal und viele mehr. Stackgini wird von Wagniskapital unterstützt und hat erfolgreich die Frühphasenphase abgeschlossen, einschließlich des Starts strategischer Partnerschaften mit SAP. Wir treten nun in die nächste Wachstumsphase ein und wollen unsere Expansion in unserem Kernmarkt DACH sowie in neuen internationalen Märkten beschleunigen.
Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung der Marktpräsenz und des Thought Leadership von Stackgini im B2B SaaS- und Unternehmens-IT-Entscheidungsbereich, enge Zusammenarbeit mit Gründern, Vertriebs- und kundenorientierten Teams.
- Übersetzung interner Expertise (Einblicke der Gründer, Kundenkonversationen, Vertriebslernen, Partnerwissen) in hochwertige Marketingmaterialien wie Inhaltsformate, Narrative, Webinare, Veranstaltungskonzepte und Feldmarketinginitiativen.
- Planung, Durchführung und Iteration von Veranstaltungen, Messen und Webinaren als strategische Kontaktpunkte zur Erwärmung des Marktes und Unterstützung unserer outbound-orientierten Vertriebsorganisation vor, während und nach Kundeninteraktionen.
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer Marketingausführungspipeline, einschließlich Themenentdeckung, Priorisierung, Planung und Lieferung von Marketinginitiativen über Inhalte, Veranstaltungen, Feldmarketing und Partnerschaften hinweg, um Fokus, Konsistenz und Momentum sicherzustellen.
- Agieren als Markteinführungsunterstützer für den Vertrieb, Unterstützung von SDRs und Account Executives durch marktgerichtete Materialien, Kampagnen und Initiativen, die das Bewusstsein, Vertrauen und die Gesprächsqualität erhöhen.
- Aufbau und Verwaltung der Marketingseite strategischer Partnerschaften (z.B. SAP), einschließlich Co-Marketing-Initiativen, gemeinsamer Veranstaltungen, Inhaltskooperationen und Markteinführungsaktivitäten.
- Erforschen und Nutzen neuer Themen und Technologien (z.B. LLM-basierte Entdeckung, KI-gesteuerte Inhaltsverteilung, neue Suchverhalten), um die Sichtbarkeit von Stackgini in modernen Kaufprozessen zu stärken.
- Übernahme von Marketinginitiativen von Anfang bis Ende: von der Idee und Ausführung bis zur qualitativen Bewertung, Lernen und Iteration mit starkem Fokus auf Auswirkungen statt auf oberflächliche Kennzahlen.
Qualifikation
- Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und genießen es, Dinge von Grund auf neu zu bauen.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Marketing in einem B2B SaaS-Startup oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als einer der ersten Marketingmitarbeiter oder in einer Rolle mit erheblicher Verantwortung und Ausführungsverantwortung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne etablierte Handbücher zu arbeiten, unbekanntes Terrain zu strukturieren und vage definierte Ziele in konkrete Initiativen, Prioritäten und Ergebnisse umzuwandeln.
- Starke Erfahrung im inhaltsgetriebenen und feldorientierten B2B-Marketing, wie Thought Leadership, Veranstaltungen, Webinare, Partnerschaften oder Vertriebsunterstützung über reine Leistung oder bezahlte Akquisition hinaus.
- Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise: Sie sind bereit, sich die Hände schmutzig zu machen, schnell zu iterieren und Initiativen persönlich von der Idee bis zur Lieferung voranzutreiben, ohne auf große Budgets oder Agenturen angewiesen zu sein.
- Solides Verständnis dafür, wie Marketing eine outbound-orientierte Vertriebsorganisation unterstützt, einschließlich Marktaufwärmung, Glaubwürdigkeitsaufbau und Pipeline-Einfluss, ohne ausschließlich an eingehenden Leads gemessen zu werden.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Gründern und kundenorientierten Teams, Übersetzung von Erkenntnissen in marktgerichtete Initiativen und Materialien.
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen zu priorisieren, eine Marketingpipeline zu verwalten und bedeutende Erfolgssignale zu definieren, wobei qualitative Rückmeldungen mit leichten quantitativen Kennzahlen in Einklang gebracht werden.
- Neugier auf neue Technologien und aufkommende Trends im B2B-Marketing, wie KI-gesteuerte Inhaltserstellung, LLM-basierte Entdeckung oder sich entwickelnde Käuferverhalten mit einer starken Neigung zu Experimentieren und Lernen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und extern klar zu artikulieren; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg, 10435 Berlin)
- Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat
- Kostenloses Deutschlandticket
- Gym-Pass oder ähnliches (bis zu 65 Euro / Monat)
- 30 Tage Urlaub / pro rata temporis
- Freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Tage für Lernen & Innovation (10% Ihrer Arbeitszeit)
- Vierteljährliche Get-Together-Events
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Founding Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Stackgini GmbH
Stackgini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Büros im Herzen von Hamburg oder Berlin und einer offenen Unternehmenskultur fördert Stackgini nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch 30 Tage Urlaub, Weiterbildungstage und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, als Founding Marketing Lead maßgeblich zur Marktentwicklung beizutragen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich auf die Zukunft der IT-Demand-Management-Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Marketing Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch deren Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Technologie! Teile deine Ideen und Insights in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns sehen, dass du die richtige Person bist, um Stackgini's Marktpräsenz aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketing Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Lass uns wissen, dass du bereit bist, in der B2B SaaS-Welt durchzustarten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackgini GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Stackgini und deren Vision im Bereich IT Demand Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B SaaS-Markt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Entwicklung von Marketinginitiativen verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit, wie du Stackgini im Markt positionieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Events oder Content-Formate, die das Unternehmen hervorheben könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Stackgini zu erfahren. Frage nach, wie das Marketingteam mit den Vertriebs- und Gründerteams zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Zusammenarbeit zu bekommen.