Deployment Strategist (f/m/d)

Bei Stackgini entwickeln wir das KI-Betriebssystem für autonome Unternehmens-IT. Die IT-Landschaften großer Unternehmen stehen unter immensem Druck. Tausende von Anwendungen müssen verwaltet werden. Wichtige Transformationen sind zu managen. Auf der einen Seite wächst die regulatorische Komplexität, auf der anderen Seite bringen Geschäftseinheiten KI-Prototypen innerhalb von Tagen auf den Markt. Dazwischen: Unternehmens-IT-Teams, die weiterhin technische Anforderungen manuell verwalten und die Komplexität hochintegrierter Prozesse und Systeme bewältigen.

Stackgini verändert dies grundlegend. Das System von Stackgini versteht die IT-Landschaft seiner Kunden vom Grund auf, von der technischen Konfiguration über die Anwendungsdokumentation bis hin zu individuellen IT-Anforderungen und Abhängigkeiten im gesamten Technologieportfolio, mit dem Wissen eines erfahrenen IT-Experten und der Geschwindigkeit einer Maschine. Wenn Sie ein unbegrenztes Budget hätten, würden Sie für jede IT-Anforderung einen dedizierten IT-Experten einstellen. Mit Stackgini ist dies jetzt möglich.

Einige der größten Organisationen dieser Welt vertrauen Stackgini, darunter DAX-40- und Fortune-500-Kunden wie Siemens Healthineers oder REWE. Wir sind ein kleines, talentiertes Team von über 10 Personen, das an dem arbeitet, was wir für eine Veränderung in der Betriebsweise der größten Unternehmen der Welt halten. Wir wachsen schnell, und die Menschen, die jetzt zu uns kommen, setzen den Standard - für das Produkt, die Kultur und unsere Kategorie. Stackgini wird der Ort sein, an dem Sie die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere leisten werden.

Aufgaben

• Sie stellen sicher, dass Stackgini bei den Unternehmenskunden, die Sie betreuen, erfolgreich implementiert wird. Sie übernehmen die Konten direkt nach dem Abschluss des Deals, führen die technische Einführung praktisch durch und übernehmen vollständig von den Verkaufsaktivitäten bis zur stabilen Nutzung.
• Sie scopen den Anwendungsfall, konfigurieren die Agenten, verbinden die relevanten Systeme und treiben unsere Kunden zur ersten Produktionswertschöpfung.
• Sie onboarden Endbenutzer aus IT und Business, erkennen frühzeitig Expansionssignale und können einen ersten Pilotversuch in eine mehrjährige, wachsende Beziehung umwandeln.
• Sie haben auch eine direkte Verbindung zum Produkt. Was Sie beim Einsatz in realen Unternehmenslandschaften lernen, fließt direkt in unsere zukünftigen Entwicklungen ein.

Anforderungen

• Wir suchen Menschen, die unsere Besessenheit für die Zufriedenheit der Kunden teilen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie in komplexen Unternehmens-IT-Umgebungen Ihr Bestes geben.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen. Direkte Erfahrung in Unternehmen bevorzugt; deployment-intensive, vor Ort eingesetzte oder Account-Rollen, in denen Sie ein echtes Ergebnis innerhalb der Systeme eines Kunden verantwortet haben.
• Sie haben eine starke Präsenz. Sie können Beziehungen in Unternehmensumgebungen aufbauen und pflegen, von IT-Administratoren bis zu CIOs.
• Sie verstehen, wie moderne KI-Agenten und Workflows tatsächlich funktionieren: Prompt-Design, APIs, MCPs, A2A, nicht nur die strategische Folie darüber.
• Sie haben ein gutes kommerzielles Gespür. Sie erkennen Expansionsmöglichkeiten, können ein frühes kommerzielles Gespräch führen und verstehen, dass eine großartige Implementierung auch das Wachstum von Konten fördert.
• Sie kommunizieren ausgezeichnet in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was von Vorteil ist

• Enterprise-IT-Experte: Starkes Verständnis dafür, wie Unternehmens-IT-Organisationen tatsächlich arbeiten, idealerweise mit Erfahrungen in Themen wie Unternehmensarchitektur, IT-Governance, Software-Asset-Management oder IT-Beschaffung.
• Erfahrung in der Benutzeraktivierung: Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Onboarding-Pfaden, Schulungen und Zertifizierungen, die die Akzeptanz im großen Maßstab fördern.

Sie passen möglicherweise nicht gut zu uns, wenn

• Sie darauf warten, dass Ihnen Aufgaben und Projekte zugewiesen werden.
• Sie nur an strategischen Gesprächen interessiert sind und nicht in technische Details eintauchen möchten.
• Sie einen regulären Job wollen, der nicht erfordert, dass Sie für den Kunden das Extra-Meile gehen.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Mitarbeiteraktienoptionen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub und einen freien Tag an Ihrem Geburtstag.
• Modernes Büro in Berlin.
• Budget für Selbstverbesserung und andere Vorteile.
• Gympass.
• Deutschlandticket-Abonnement.
• Dedizierte Zeit für Lernen und Innovation.
• Vierteljährliche Get-Together-Events.
• Das beste Popcorn der Stadt.