Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marketingstrategie von Stackgini und baue unsere Marktpräsenz auf.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit spannenden Wachstumsplänen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Zuschuss, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg oder Berlin und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stackgini ist die erste Plattform für modernes IT Demand Management in mittelständischen und großen Unternehmen. Unsere SaaS-Lösung reduziert die Arbeitslast der IT-Teams, erhöht die Wiederverwendbarkeit bestehender Lösungen und automatisiert Compliance-Prüfungen. Sie vereint alle Teams und Tools von IT-Service-Management und Unternehmensarchitektur bis hin zu Compliance und Beschaffung. Zu unseren Kunden gehören REWE, Siemens Healthineers, Grünenthal und viele mehr. Stackgini wird von Wagniskapital unterstützt und hat die Frühphase erfolgreich abgeschlossen, einschließlich des Starts strategischer Partnerschaften mit SAP. Wir treten nun in die nächste Wachstumsphase ein und wollen unsere Expansion in unserem Kernmarkt DACH sowie in neuen internationalen Märkten beschleunigen.
Verantwortlichkeiten
- Als Founding Marketing Lead werden Sie die Marktpräsenz von Stackgini von Grund auf aufbauen und gestalten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Interne Expertise (Gründerinsights, Kundenkonversationen, Vertriebslernen, Partnerwissen) in hochwertige Marketingressourcen wie Inhaltsformate, Narrative, Webinare, Veranstaltungskonzepte und Feldmarketinginitiativen umsetzen.
- Veranstaltungen, Messen und Webinare als strategische Kontaktpunkte planen, durchführen und iterieren, um den Markt aufzuwärmen und unsere outbound-orientierte Vertriebsorganisation vor, während und nach Kundeninteraktionen zu unterstützen.
- Eine Marketingausführungspipeline besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln, einschließlich Themenentdeckung, Priorisierung, Planung und Lieferung von Marketinginitiativen über Inhalte, Veranstaltungen, Feldmarketing und Partnerschaften, um Fokus, Konsistenz und Momentum sicherzustellen.
- Als Markteinführungsunterstützer für den Vertrieb agieren, indem Sie SDRs und Account Executives durch marktgerichtete Ressourcen, Kampagnen und Initiativen unterstützen, die das Bewusstsein, Vertrauen und die Qualität der Gespräche erhöhen.
- Die Marketingseite strategischer Partnerschaften (z.B. SAP) aufbauen und verwalten, einschließlich Co-Marketing-Initiativen, gemeinsamer Veranstaltungen, Inhaltskooperationen und Markteinführungsaktivitäten.
- Neue Themen und Technologien (z.B. LLM-basierte Entdeckung, KI-gesteuerte Inhaltsverteilung, neue Suchverhalten) erkunden und nutzen, um die Sichtbarkeit von Stackgini in modernen Kaufprozessen zu stärken.
- Die Verantwortung für Marketinginitiativen von Anfang bis Ende übernehmen: von der Idee und Ausführung bis zur qualitativen Bewertung, dem Lernen und der Iteration mit starkem Fokus auf Auswirkungen statt auf oberflächliche Kennzahlen.
Qualifikationen
- Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und genießen es, Dinge von Grund auf neu zu schaffen. Ihr Hintergrund umfasst:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Marketing in einem B2B-SaaS-Startup oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als einer der ersten Marketingmitarbeiter oder in einer Rolle mit erheblicher Verantwortung und Ausführungsverantwortung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne etablierte Handbücher zu arbeiten, unbekanntes Terrain zu strukturieren und vage definierte Ziele in konkrete Initiativen, Prioritäten und Ergebnisse umzusetzen.
- Starke Erfahrung im inhaltsgetriebenen und feldorientierten B2B-Marketing, wie z.B. Thought Leadership, Veranstaltungen, Webinare, Partnerschaften oder Vertriebsunterstützung über reine Leistung oder bezahlte Akquisition hinaus.
- Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise: Sie sind damit vertraut, sich selbst einzubringen, schnell zu iterieren und Initiativen von der Konzeption bis zur Lieferung persönlich voranzutreiben, ohne auf große Budgets oder Agenturen angewiesen zu sein.
- Solides Verständnis dafür, wie Marketing eine outbound-orientierte Vertriebsorganisation unterstützt, einschließlich Marktaufwärmung, Glaubwürdigkeitsaufbau und Einfluss auf die Pipeline, ohne ausschließlich an eingehenden Leads gemessen zu werden.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Gründern und kundenorientierten Teams, um Erkenntnisse in marktgerichtete Initiativen und Ressourcen zu übersetzen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen zu priorisieren, eine Marketingpipeline zu verwalten und bedeutende Erfolgssignale zu definieren, wobei qualitative Rückmeldungen mit leichten quantitativen Kennzahlen in Einklang gebracht werden.
- Neugier auf neue Technologien und aufkommende Trends im B2B-Marketing, wie z.B. KI-gesteuerte Inhaltserstellung, LLM-basierte Entdeckung oder sich entwickelnde Käuferverhalten mit einer starken Neigung zu Experimentieren und Lernen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und extern klar zu artikulieren; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket
- Ein modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg, 10435 Berlin)
- Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat
- Kostenloses Deutschlandticket
- Fitnessstudio-Pass oder ähnliches (bis zu 65 Euro / Monat)
- 30 Tage Urlaub / pro rata temporis
- Freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Tage des Lernens & der Innovation (10 % Ihrer Arbeitszeit)
- Quartalsweise Get-Together-Events
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Founding Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Stackgini
Stackgini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Büros im Herzen von Hamburg oder Berlin und einer Unternehmenskultur, die Lernen und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, Talente zu unterstützen und ihnen Raum für kreatives Arbeiten zu geben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Marketing Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Stackgini sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Stackgini verstehst, sondern auch konkrete Ideen mitbringst, wie du die Marketingstrategie verbessern könntest. Zeig uns, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Marketing und Technologie. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch wirklich für die Mission von Stackgini brennt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketing Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackgini vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Stackgini und deren Vision im Bereich IT Demand Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in einem B2B SaaS-Umfeld.
✨Zeige deine Kreativität
Da du als Founding Marketing Lead kreativ sein musst, bringe innovative Ideen für Marketinginitiativen mit. Überlege dir, wie du neue Technologien und Trends nutzen kannst, um Stackgini sichtbar zu machen und den Markt zu erobern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Stackgini seine Partnerschaften weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.