Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hardware-Technikern und optimiere Service-Prozesse.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Leitung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Hardware-Technikern
- Ressourcenplanung und Sicherstellung einer optimalen Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Strategische Planung von Hardware-Refresh-Zyklen
- Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Entstörung bei Hardware Defekten von Servern zur Einhaltung der SLAs
- Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Hardware-Fehlern
- Erstellung, Standardisierung und Implementierung von effizienten Service-Prozessen z. B. für Hardware-Onboarding, Reparatur-Abläufe und Austauschprozesse
- Einführung von Best Practices zur Steigerung der operativen Exzellenz
- Steuerung von Hardware-Lieferanten und externen Dienstleistern im Rahmen von Wartungsverträgen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von technischen Teams
- Tiefgehende Kenntnisse moderner Server-Architekturen (z. B. Dell, HPE, Lenovo), Storage-Systeme und Rechenzentrum-Infrastruktur
- Methodik: Sicherer Umgang mit ITIL-Prozessen und Projektmanagement-Methoden
- Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Lieferanten
Abteilungsleiter Compute Support (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Agilität und Sicherheit können Sie aktiv an der digitalen Transformation in Europa mitwirken und Ihre Ideen in einem stabilen Unternehmensumfeld umsetzen. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungsansätze fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Compute Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden und deine Bewerbung auf den Weg bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Compute Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte von Schwarz Digits. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Abteilungsleiter Compute Support zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Teams geleitet oder Hardware-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über moderne Server-Architekturen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Server-Architekturen wie Dell, HPE und Lenovo auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und wie du sie in deinem Team implementieren würdest.
✨ITIL und Projektmanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
