Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und skaliere digitale Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Schwarz Digits, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Um unser schnelles Wachstum zukunftssicher abzusichern, suchen wir einen Engineer für unser Scaling-Team.
In dieser Rolle agierst du als technischer Visionär und Innovator.
Du begreifst Scaling als Kombination aus Advanced Automation, Modern Architecture und Emerging Technologies (wie Generative AI & Agentic Workflows).
Du arbeitest eigenverantwortlich und evaluierst dabei neue Technologien und Methoden, treibst Paradigmenwechsel voran und baust – gemeinsam mit den Teams – die Werkzeuge und Architekturen, die unsere gesamte Engineering-Organisation auf das nächste Produktivitätslevel heben.
Du arbeitest dabei im Tandem mit unserem Engineering Productivity Innovator, der mit den Teams die größten Reibungspunkte findet und die Adoption begleitet; du lieferst die technische Substanz, mit der diese Reibungspunkte gemeinsam gelöst werden.
- Deine Aufgaben
- Technologie-Vision & Innovation: Du identifizierst frühzeitig globale Technologietrends (z.
AI-assisted Engineering, Autonomous CI/CD, Agentic Workflows) und transformierst diese gemeinsam mit Tech Leads und Architekten in konkrete Skalierungsstrategien für unser Unternehmen (Technologie-Radar und Architektur-Vision für die nächsten 2–3 Jahre).
- Architektur & technische
Schulden: Du gestaltest moderne, entkoppelte System- und Plattform-Architekturen zur nachhaltigen Reduzierung technischer Schulden – als Referenzarchitekturen, die Produktteams übernehmen und anpassen können.
- Paradigm Shift durch
Automatisierung: Du löst administrative und technische Hürden auf, indem du nach dem Motto „Scaling = Automation“ manuelle Prozesse, Governance-Rules und Quality Gates in intelligente, automatisierte Software-Systeme übersetzt.
Du baust „Golden Paths“ und Automatisierungen, die kognitive Last von den Produkt-Teams nehmen.
- Rapid Prototyping & Po
Cs: Du entwickelst Leuchtturm-Prototypen und Architekturentwürfe mit Pilot-Teams im Tandem, um das Potenzial neuer Technologien zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit praktisch zu beweisen (z.
Referenzarchitekturen für den sicheren, kontrollierten Einsatz von AI-Agenten) – und übergibst sie so, dass die Teams sie weiterführen können.
- Technical Leadership & Enablement: Du lebst Engineering Excellence vor, vermittelst neue Paradigmen aktiv, bist Sparringspartner für Tech Leads und Architekten bei strategischen Architekturfragen und lieferst die technische Substanz für transparente Architekturentscheidungen (z.
Architecture Decision Records, RFCs).
- Dein Profil
- Must-Have Skills
- Developer Experience (Dev Ex)
Mindset: Leidenschaft dafür, Entwicklern das Leben leichter zu machen, administrative Hürden abzubauen und Reibung in der Softwarelieferung zu eliminieren.
- Distributed Systems & Architecture: Tiefes Verständnis für skalierbare Architekturmuster (Microservices, Event-Driven Systems, Domain-Driven Design) und moderne CI/CD-Governance.
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Cloud-Plattformen (z.
Kubernetes, Infrastructure as Code) – idealerweise in regulierten Umgebungen mit Security-, Compliance- und Reifegrad Anforderungen.
- Hands-on Prototyping Mastery: Hohe Umsetzungsstärke – du kannst deine Architektur-Ideen innerhalb weniger Tage in funktionierenden Code/Po Cs übersetzen.
- AI & Emerging
- Tech
Integration: Praktische Erfahrung in der Evaluierung und Integration modernster Tools (z.
AI Coding Assistants, LLM-Integrationen, Agentic Workflows).
- Inkl. praktische Erfahrung mit Python
- Nice-to-Have Skills
- Erfahrung mit Change Management / Enablement in Engineering-Organisationen mit 100+ Entwicklern.
- Erfahrung mit Platform Engineering und Internal Developer Platforms (z. B. Backstage) als Grundlage für Golden Paths.
- Erfahrung mit Engineering-Metriken (z. B. Lead Time for Change, Change Failure Rate, Deployment Frequency) als Grundlage für technische Priorisierung.
- Aktive Beiträge zu Open-Source-Projekten im Bereich Developer Experience, Platform Engineering oder AI-Tooling.
- #J-18808-Ljbffr
Engineer - Technical Scaling & Emerging Technologies (m/w/d) in Bad Friedrichshall Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation Europas aktiv mitzuwirken. Mit einer offenen und agilen Unternehmenskultur profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während du in einem stabilen Umfeld der Schwarz Gruppe arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer - Technical Scaling & Emerging Technologies (m/w/d) in Bad Friedrichshall erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STACKIT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineer - Technical Scaling & Emerging Technologies (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STACKIT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer - Technical Scaling & Emerging Technologies (m/w/d) in Bad Friedrichshall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STACKIT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.