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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische ISV-Projekte und entwickle innovative Partnerschaften.
- Arbeitgeber: STACKIT, ein führender Cloud-Provider mit Vision für ein unabhängiges Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Welt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Business Development oder Programm-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
- Strategische Erfahrung: Langjährige (mind. 8-10 Jahre) Berufserfahrung im Aufbau strategischer Allianzen, im Business Development oder im Programm-Management idealerweise im IT-, SaaS- oder Cloud-Umfeld. Du kannst einen klaren Erfolgsausweis in der Skalierung von Partner-Ökosystemen vorweisen
- Programm-Management-Exzellenz: Du hast nachweislich hochkomplexe, strategische Programme und Projektlandschaften zum Erfolg geführt. Du denkst nicht nur in Projekten, sondern in langfristigen Wertschöpfungsketten und beherrschst die dafür notwendigen Steuerungsinstrumente souverän
Du hast nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Projekte und beherrschst gängige Methoden (klassisch und agil). - Kommunikationstalent: Du trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf und kannst komplexe Strategien überzeugend vor dem Top-Management präsentieren. Als anerkannter Sparringspartner und Mentor besitzt du eine natürliche Autorität und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind selbstverständlich
Einleitungstext
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa – digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Deine Aufgaben
- Strategische Portfolio Verantwortung: Du verantwortest nicht nur einzelne Projekte mit Independent Software Vendoren (ISV), sondern steuerst das gesamt ISV- Projektportfolio. Dabei entwickelst du eine strategische Roadmap, priorisiert Initiativen nach ihrem potenziellen Geschäftswert und stellst sicher, dass die Ausrichtung zu den übergeordneten Unternehmenszielen passt
- Vision und Ökosystem Architektur: Als Berater des Managements gestaltest du proaktiv unser zukünftiges ISV- Ökosystem mit. Du bewertest Markttrends, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und verantwortest die Business Cases für wegweisende ISV- Partnerschaften.
- Verhandlung und Gestaltung von Partnerschaften: Du konzipierst und verhandelst komplexe, strategische Partnerschaftsmodelle auf Augenhöhe mit der Führungsebene unserer potenziellen Partner. Dabei schaffst du nachhaltige Win- Win- Szenarien, die über klassische Kooperationen hinausgehen
- Fachliche Führung und Mentoring: Du agierst als Multiplikator und Vordenker. Du führst fachlich die Projektmanager im ISV- Umfeld, coacht sie in der Steuerung ihrer Projekte und entwickelst durch dein Mentoring die Kompetenzen des gesamten Teams systematisch weiter. Darüber hinaus stellst du sicher, dass die zur Verfügung stehenden Ressourcen richtig eingesetzt werden und findest Wege und Lösungen zur Effizienzsteigerung im Team
- Top Management-Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Führungskräften aus Produktmanagement, Sales, Legal und IT und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen effizient getroffen und umgesetzt werden
Executive Professional Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt ISV Partnermanagement Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Professional Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt ISV Partnermanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im ISV-Umfeld. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre strategischen Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Partnerverhandlung überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Cloud-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Professional Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt ISV Partnermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du strategische Allianzen aufgebaut oder komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von STACKIT vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Executive Professional Projektmanager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du strategisch zur Entwicklung des ISV-Ökosystems beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Programme gesteuert und strategische Allianzen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, ähnliche Erfolge bei STACKIT zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zu zeigen, als Sparringspartner für das Management zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STACKIT, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beitragen kannst.