Experte Cyber Security Governance & ISO

Experte Cyber Security Governance & ISO

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Cyber Security Teams und unterstütze die Umsetzung von Sicherheitsvorgaben.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und IT-Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Du verbindest unsere zentralen Cyber Security Fachteams mit den dezentralen Einheiten. In dieser Rolle bist du die zentrale fachliche Anlaufstelle und der Sparringspartner für die Information Security Officers (ISOs) der gesamten Schwarz Gruppe. Du begleitest und koordinierst die Sicherheitsprozesse innerhalb unserer komplexen Konzernstruktur und unterstützt aktiv die kennzahlenbasierte Steuerung. Dabei behältst du den Umsetzungsgrad fest im Blick und sorgst dafür, dass unsere Cyber-Security-Ziele messbar erreicht werden.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Begleitung: Du unterstützt die ISOs der Unternehmen der Schwarz Gruppe fachlich und trackst die Umsetzung der Sicherheitsvorgaben anhand eines einheitlichen Reportings.
  • Maßnahmenentwicklung: Gemeinsam mit den ISOs erarbeitest du passende Maßnahmen und behältst deren Fortschritt im Blick, um die Compliance mit dem ISMS-Rahmenwerk sicherzustellen.
  • Beratung bei Rollenprofilen: Du wirkst aktiv bei der Ausgestaltung der ISO-Rolle mit, unterstützt bei der Definition von Job-Profilen und berätst die Unternehmen bei der optimalen fachlichen Besetzung.
  • Schnittstellenfunktion: Du agierst als zentrales Bindeglied und Vermittler zwischen den ISOs und den internationalen Cyber Security Fachbereichen.
  • Befähigung & Training: Du erkennst fachliche Bedarfe, identifizierst Trainingsnotwendigkeiten und konzipierst moderne Einarbeitungs- sowie Befähigungsformate.
  • Wissenstransfer: Zusammen mit dem ISO Community Management gestaltest du die inhaltlichen Austauschformate und sorgst für einen lebendigen Know-how-Transfer auf Augenhöhe.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security aus einem größeren Unternehmensumfeld mit und findest dich schnell in komplexen Organisationsstrukturen zurecht.
  • Framework-Know-how: Du bist sicher in der Anwendung von Security-Frameworks und besitzt ein gutes Gespür dafür, wie theoretische Vorgaben praxisnah in die operative Umsetzung überführt werden.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Fachthemen zielgruppengerecht vermitteln und agierst souverän als Berater (m/w/d) sowie fachlicher Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe.
  • Teamplayer-Mentalität: Du schätzt die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Teams Synergien zu heben.
  • Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl im direkten Austausch als auch in der Dokumentation.

Unsere Benefits

  • Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, treibst Projekte mit Mehrwert aktiv voran und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
  • Du teilst deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung mit über 4.000 Kollegen. Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren.
  • Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten.
  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Du wirkst an internationalen Projekten mit und treibst unsere einzigartigen Cloud Native Lösungen aktiv voran.
  • Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel und kannst diese in Absprache mit deiner Führungskraft an deine Aufgaben anpassen. So bestimmst du selbst, wie deine gesunde Work-Life-Balance aussieht.

Dein Ansprechpartner
Diana Weiß
Recruiterin
E-Mail: recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

  • Bewerbung: Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
  • Checkup: Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
  • Kennenlernen: Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
  • Vertragsangebot: Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
  • Willkommen: Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

Experte Cyber Security Governance & ISO Arbeitgeber: STACKIT

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem agilen Arbeitsumfeld profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.

S

Kontaktdaten:

STACKIT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Cyber Security Governance & ISO erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie STACKIT kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von STACKIT zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei STACKIT.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Cyber Security Governance & ISO mit Bravour zu bestehen

Information Security
Cyber Security
Security-Frameworks
Compliance Management
Reporting
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei STACKIT könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. STACKIT sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird STACKIT auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!