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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Inside Sales Team im Public Sector.
- Arbeitgeber: STACKIT - Innovativer Cloud-Provider mit Fokus auf europäische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales und Führungskompetenz, idealerweise im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Sales Development mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Lösungen
- Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Inside-Sales- oder Telesales-Teams gesammelt
- Du besitzt ein starkes Interesse am und idealerweise erste Erfahrungen im deutschen Public Sector. Die Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Einrichtungen ist dir vertraut
- Du bist versiert im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Inside-Sales-Tools
- Du bist zahlen- und prozessorientiert, hast eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und verstehst es, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch, was für diese Position zwingend erforderlich ist
Einleitungstext
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa – digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Deine Aufgaben
- Du führst, coachst und motivierst das Inside Sales Team und steuerst die Performance anhand klarer KPIs (Aktivitäten, Konversionsraten, Pipeline-Aufbau)
- Du entwickelst und optimierst unsere Inside-Sales-Prozesse – vom Lead-Management im CRM bis zur Gestaltung von Outbound-Kampagnen
- Du stellst die Generierung und Qualifizierung hochwertiger Leads für das Field-Sales-Team sicher und unterstützt bei der Entwicklung von Accounts
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing und Field Sales zusammen, um Kampagnen abzustimmen und eine reibungslose Lead-Übergabe zu gewährleisten
- Du verantwortest das Reporting der Team-Aktivitäten und der Pipeline-Entwicklung an die Vertriebsleitung
Head of Inside Sales (m/w/x) - Public Sector Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Inside Sales (m/w/x) - Public Sector
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über STACKIT und unsere Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Public Sector. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann. Lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser können wir dich kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inside Sales (m/w/x) - Public Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Behörden verstehst und wie STACKIT ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales oder in der Führung von Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Lead-Generierung und Teamführung verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese KPIs genutzt hast, um die Performance deines Teams zu steuern und zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STACKIT. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.