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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im öffentlichen Sektor und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
- Arbeitgeber: STACKIT, ein innovativer Cloud-Provider mit Fokus auf Datensouveränität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und führe ein hochqualifiziertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und ein starkes Netzwerk im öffentlichen Sektor.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz und mehrjährige Führungserfahrung im Cloud- oder IT-Lösungsvertrieb, idealerweise mit klarem Bezug zu den deutschen Bundesländern.
Du besitzt ein belastbares und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor, insbesondere bei den genannten Zielgruppen (Bund, Länder, Hochschulen, kritische Infrastruktur).
Du beherrschst die komplexen Public Sector Procurement-Prozesse (Ausschreibungen, Vergabeverfahren) und kannst Vertriebspipelines langfristig und zuverlässig steuern.
Du bringst ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, Open Source) mit und kannst deren Nutzen im Kontext von Datensouveränität überzeugend vermitteln.
Du bist eine inspirierende Führungskraft, die Teamgeist fördert, klare Ziele setzt und in der Lage ist, ein hochqualifiziertes Vertriebsteam kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als Head of Public Sector & Infrastructure Sales verantwortest Du bei STACKIT (dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe) den strategischen Vertrieb in einem der sensibelsten und zukunftsorientiertesten Bereiche Deutschlands. Du bist die Speerspitze unseres Versprechens der Datensouveränität und positionierst die Souveräne Cloud für Europa erfolgreich gegen internationale Hyperscaler.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die volle Verantwortung für die vertriebliche Erschließung der Bereiche Government, Bildung & Forschung sowie Smart Infrastructure.
- Du entwickelst und implementierst eine markt- und kundenspezifische Vertriebsstrategie, um die Marktdurchdringung in den Bundesländern zu maximieren und das jährliche Umsatzvolumen nachhaltig zu steigern.
- Du baust das bestehende Vertriebsteam weiter aus, entwickelst es fachlich weiter und führst es durch Coaching zu Höchstleistungen.
- Du agierst als Botschafter der Souveränen Cloud, positionierst DSGVO-Konformität und Resilienz als zentrale Wettbewerbsvorteile und führst strategische Verhandlungen auf C-Level und politischer Ebene.
- Du sicherst die erfolgreiche Platzierung unseres Portfolios bei den öffentlichen Auftraggebern.
Head of Sales - Public Sector & Infrastructure Sales (gn) Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales - Public Sector & Infrastructure Sales (gn)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, die richtigen Türen zu öffnen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge konkret zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das wird Eindruck machen!
✨Cloud-Technologien verstehen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien hast. Sei bereit, deren Nutzen im Kontext von Datensouveränität zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an STACKIT und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Cloud-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales - Public Sector & Infrastructure Sales (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Cloud-Technologien durchscheinen!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Cloud- oder IT-Lösungsvertrieb mit den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors übereinstimmen.
Netzwerk nicht vergessen!: Wenn du ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor hast, erwähne das unbedingt! Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um unsere Vertriebsziele zu erreichen und die Souveräne Cloud erfolgreich zu positionieren.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen und Vergabeverfahren, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Einblicke und Informationen zu gewinnen. Zeige im Interview, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Vertriebsteam zu unterstützen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Cloud-Technologien im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Cloud-Technologien wie IaaS und PaaS zu demonstrieren. Erkläre, wie diese Technologien zur Datensouveränität beitragen und warum sie für öffentliche Auftraggeber wichtig sind.
✨Führungskompetenz zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Betone, wie du Teamgeist förderst und klare Ziele setzt, um dein zukünftiges Vertriebsteam zu Höchstleistungen zu motivieren.
