Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Software-Integrationen und treibst die Cloud-Transformation voran.
- Unternehmen: Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe, verantwortlich für Lidl und Kaufland.
- Vorteile: Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten.
- Weitere Informationen: Die Position bietet eine Schnittstellenfunktion zwischen Agilität und Stabilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft am Bildungscampus mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erste Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Software-Architektur sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Gestalte die digitale Zukunft am Bildungscampus. Als Teil der Schwarz Digits IT sind wir der Motor für souveräne Technologien und das IT-Herzstück der Schwarz Gruppe. In der Campus IT lassen wir Visionen Realität werden – von der ersten Idee bis zum skalierbaren Geschäftsmodell. Wir entwickeln und betreiben moderne, kundenspezifische IT-Produkte und sichern durch exzellenten Support den Erfolg unserer Kunden vor Ort.
Deine Aufgaben
- Innovative Software-Integration: Du begleitest Applikationen von der Auswahl bis zum Rollout und bringst dich aktiv in die Gestaltung der digitalen Transformation ein.
- Cloud-Transformation: Gemeinsam mit den Fachteams treibst du die Migration aller bestehenden Applikationen in unsere hauseigene Cloud voran.
- Architektur & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen in herausfordernden Projekten und begleitest diese – je nach Erfahrung – als Projektmitarbeiter oder Projektleiter.
- Sicherstellung des Betriebs: Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen zuverlässigen Betrieb der IT-Applikationen und übernimmst die Analyse in komplexen Systemlandschaften.
- Schnittstellenfunktion: Du profitierst von der Agilität der mmmake und der Stabilität eines starken Netzwerks, während du die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern steuerst.
Dein Profil
- Erfahrungsschatz: Du bringst erste fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, in der Software-Architektur sowie in der Integration und Fehleranalyse mit.
- Macher-Mentalität: Du hast eine „Hands‑on“-Einstellung, bist bereit, bei Bedarf mit anzupacken, und hast die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationstalent: Komplexe Zusammenhänge erkennst du sofort und kannst diese auch fachfremden Zielgruppen verständlich machen – dabei steht die Kundenzufriedenheit für dich immer an erster Stelle.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe, wobei du den Austausch im Team aktiv schätzt.
- Erfolgsfaktor Proaktivität: Mit deinem Fokus auf Lösungen trägst du maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg am Bildungscampus bei.
IT Projektmanager (m/w/d) - Software-Integration & Cloud-Transformation Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Europa mit Fokus auf digitale Transformation. Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Netzwerk und der Möglichkeit, innovative IT-Produkte zu entwickeln. Der Standort ist am Bildungscampus, wo Visionen Realität werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager (m/w/d) - Software-Integration & Cloud-Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STACKIT bewerben
Viele Unternehmen, wie STACKIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager (m/w/d) - Software-Integration & Cloud-Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STACKIT und die ausgeschriebene Position IT Projektmanager (m/w/d) - Software-Integration & Cloud-Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STACKIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
