Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Zahlungsverkehr und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL, Kenntnisse in SAP FI von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Rolle im Team: In einer global vernetzten Wirtschaft ist ein reibungsloser Zahlungsverkehr das Rückgrat jedes Erfolgs. Als IT Consultant im Bereich Payment agierst du als strategischer Gestalter an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Dein Fokus liegt auf der Orchestrierung unserer hybriden Systemlandschaft: Du harmonisierst bewährte SAP-Prozesse mit zukunftsweisenden Cloud-native-Lösungen und prägst so die digitale Transformation unserer Payment-Infrastruktur maßgeblich mit.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und verantwortest das Design und die Weiterentwicklung der Zahlungsverkehrssysteme (sowohl mit SAP, als auch Non SAP Applikationen).
- Austausch leben: Du berätst unsere internen Fachbereiche zu technologischen Themen und setzt deren Anforderungen zusammen mit Entwicklern und Externen um.
- Innovation vorantreiben: Du behältst State-of-the-Art-Technologien im Blick und integrierst Lösungsansätze proaktiv in unsere Systemlandschaft.
- IT-Betrieb & Application Management: Du stellst den stabilen Betrieb unserer Payment-Lösungen sicher und löst Herausforderungen mit dem "Blick über den Tellerrand" nachhaltig.
- Projektmanagement: Du begleitest und steuerst internationale IT-Projekte und Themen und trägst selbst zur technischen Umsetzung bei.
Dein Profil:
- Basis: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder BWL erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech‑Stack: Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse in SAP FI sowie in der Konfiguration und Architektur von Non‑SAP‑Applikationen (Cloud nativen) mit. Du bewegst dich sicher in hybriden Systemlandschaften und verfügst über Erfahrung im Umgang mit modernen Schnittstellentechnologien.
- Mindset: Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein "Out-of-the-box"‑Denken aus und du hast Spaß daran, dich in neue IT‑Themen einzuarbeiten.
- Kommunikation: Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
(Junior) IT Business Consultant Payment Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation Europas aktiv mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen Innovation und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere im IT-Bereich nachhaltig unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Business Consultant Payment Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STACKIT bewerben
Viele Unternehmen, wie STACKIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Business Consultant Payment Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STACKIT und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Business Consultant Payment Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STACKIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
